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陳曉軍強大的推理能力和敏銳感覺，加上陳峯的仔細、小心謹慎的處事方式，二人互相彌補，互相促進，最後幫了陳峯不少的忙，也幫陳曉軍躲過了一些麻煩。
當然此事讓陳峯明白，在選用自己身邊的工作人員時，一定要重視人品和心態，能力其實可以放在其次。
司機主要是車技過的去就行。
專職祕書能寫好一般的講話稿就行，畢竟工作重點在於領導行程的合理安排、人員接見的協調、陪同領導視察和檢查時的精細打理等。
而如果這些工作人員的人品和心態不好，受不了各種誘惑或者工作上的挫折，就會很容易出事，甚至會連累領導自身。
雖說慈不掌兵，但對於一般人，還是需要得饒人處且饒人，不宜把人逼急。狗急了還咬人呢，何況人乎。
當然陳峯也明白，如果不想讓人抓住任何把柄，需要自己小心處理好各種關係。與各級領導的關係、與同事的關係、與朋友的關係。
現在最要緊的是處理好歐陽紫蘇的生意。
前段時間，聽她講起，已經把“如意”婚介所的營業執照進行了更換，拿到了近10萬元轉讓費。
