心平和提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
陳峯正了正臉色，真誠地說道：“劉主任，明湖風景區各方面的工作都開始步入軌道，許多投資項目和配套的設施都在開工建設中，我不希望由於我的離開，市裏另外派人進來，重新再搞一套。”
“爲此我希望你能出來擔任明湖風景區管委會的黨委書記兼主任。”
劉副主任聽了陳峯的請求，有些感慨地說道：“以前明湖風景區要錢沒錢、要人沒人，根本沒有辦法做事情，所以我一直不願意接任一把手，只想安穩地過渡十多年後，退休回家養老。”
“現在看到明湖風景區日新月異，又有錢又有人，真是令人高興。是你的工作激情喚醒了我的工作雄心，現在爲了明湖風景區的美好未來，我當然願意發揮餘熱。”
陳峯聽到劉副主任答應下來，於是又問道：“李副主任由於年齡關係，即將退居二線，按照管委會領導班子正常的配置，需要增加一名副主任，你認爲誰比較合適？”
劉副主任又聽到陳峯徵求自己對於配備副手的意見，心中更是激動。
要知道，他不是不想幹事情，而是原先江口市委市政府對於明湖風景區的定位一直不清不楚，沒有在資金上、政策上進行扶持，“巧婦難爲無米之炊”啊，做任何事情都困難重重。
同時李副主任、陳副主任這些人，不僅勁不能往一起使，還會經常起着阻礙作用。
一個單位如果內耗嚴重，一把手再有能力，由於被牽涉大量的時間與精力，而很難有效地做事情。
