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對於有舉報、一時查不清楚問題的官員，繼續進行審查瞭解。對於明顯違反提拔標準與程序的官員，一律進行免職，如果牽涉到行賄跑官，還要追究另外責任。
被金幸強書記調整崗位的絕大部分官員，都沒有什麼問題，陸續恢復原職後，許多部門和單位的工作開始步入正常軌道。
而被舉報的官員，連同那些被金幸強提拔的部分官員，都存在較大的瀆職問題、經濟問題、生活作風問題，都一一進行了處理。
當然也有一些官員的提拔程序與標準不存在問題，也沒有相關的舉報材料。對於這些官員，也不能因爲是金幸強書記提拔的，就一律進行免職調整。
爲了穩定這些官員的情緒，就需要採用多種方式進行落實。比如增設領導職數，局長與書記原先是一個人兼任，現在進行分設，一個人任局長，一個人任書記。或者在徵求本人意願後，進行平級調動。
由於涉及官員衆多、查證的工作量很大。趙軍海市長本着對每一個官員負責的態度，對於組織部上報的所有材料都進行了認真審閱。
這樣的審查、再調整，事關官員個人的政治前途和工作崗位，這些官員千方百計地利用各種機會向趙軍海或陳峯打探消息。
他們本來也可以從市委組織部打聽到一些關於自己的情況，但他們知道現在江口市是趙軍海書記市長一肩挑，完全由他說了算。
趙軍海棄用現任的祕書，重新起用原先的祕書陳峯，使得許多官員認識陳峯在趙軍海市長心中的份量很重，得到了非常的信任，應該會知道很多內幕消息。
