第115章 生日快樂 (第1/4頁)
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看了這條信息我就知道他是誰了，換成是我以前的性格，被人威脅了不說打回去吧，至少得罵回去，但是現在要開會，我還真沒空和他計較，把手機調成靜音模式放在了一邊，帶領一個團隊並不是一件容易的事情，要懂得恩威並施，這是我玩網絡遊戲當幫主總結出來的經驗。
每次打幫戰的時候總有人缺席，以前是幫戰不來的我就給他們踢出幫派，後來發現這樣不行啊，無論再怎麼威脅幫衆，不來幫戰就踢出去或者是其他威脅，總是有人不出席。後來我就在幫裏設定幫戰殺敵獎勵制度，比如干掉對方多少支隊伍給予什麼樣的獎勵，這個政策出來之後果然帶動了幫衆參加幫戰的積極性。
我把中生集團24家4S店入駐櫻嵐大廈的合同遞給小猴，說道：“傳下去給大家看一看吧。”
小猴並不知道我已經拿下了這麼大一個客戶，所以接過合同的時候他還是認真的翻閱了一下，看完之後用一種崇拜的眼神瞄了瞄我，把合同傳給下一個人，我等了幾分鐘，直到合同重新穿回到我的手裏，看着他們問道：“各位有什麼想說的麼？”
下面一片沉默，誰都不敢在這時候亂說話，甚至有一些人看我的眼神也充滿了膽怯，估計是以爲我要對他們發脾氣，或者是罵他們無能之類的。
其實罵他們也正常，十多個人出去拜訪幾十家4S店，竟然一個都沒談成，最後總結原因竟然都是櫻嵐大廈的問題，作爲領導，在這個時候罵他們幾句，讓他們找找自身工作態度是否正確，這也無可厚非。
時間過了大約一分鐘左右，還是沒有人主動開口，我對小猴說道：“現在統計一下，每一個人對上個月期望的薪水是多少，從入職那天算起，到月底。”
“知道了秋總。”小猴回應完我拿出了一張紙，對在坐的十幾個職員說道：“都帶手機了吧，你們編輯短信或者微信發給我吧，我現在做統計，不發的視爲按天數計算拿底薪。”
幾分鐘之後，小猴統計好了所有人期望的薪資，把那張紙送到我面前說道：“秋總都在這裏了，請您過目。”
