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“別提這事兒，你看辦公室裏的那幫東西，寧願喝茶看報紙，也沒有興趣參加這樣的文藝演出。”
“這你就要想一個辦法，讓他們主動參加。你覺得有什麼樣的動力可以提高他們參與的積極性呢？”
“當然是自己得到好處，要是他們能夠得到好處，說不定會爭着參加呢。”
“對，我跟你說，單位每年都會評選優秀個人，要是他們聽說這樣的活動會納入評選的重要指標。我相信，不用你去請，辦公室裏的人也會主動要求出來爭取表現。”
我的提醒，讓伍錦熙很高興。至於怎麼去說服領導，要把平常的一些公共活動納入個人政績評選項目，這就是伍錦熙接下來要做的事情。我相信，伍錦熙一定有辦法做到。
她激動的抱了我一下，說：“三喜，你真聰明，就按照這個辦法搞定他們。”
我們一邊走，一邊聊着工作上的事情，伍錦熙問到了蘇晴，她說，她感覺蘇晴對我很關心，超出了一個領導對下屬的關心範圍。
我問伍錦熙是怎麼感受出來的，伍錦熙就說，這是一個女人的直覺。當一個女人在在乎着一個男人的時候，就會感覺到這個男人身上發生的任何事情。
伍錦熙說這話的時候，用含情脈脈的眼神看着我，充滿了愛意。我不敢去看伍錦熙那愛昧的眼神，看得讓我心虛。因爲我的心裏有了晴兒，如果伍錦熙真的對我動了感情，會讓我陷入到兩個女人的情感當中。一邊是我愛的晴兒，一邊是我領導的女兒，我只希望伍錦熙對我產生的只是友情，而不是愛。
也不知道伍錦熙用了什麼方法，從辦公室主任韓鳳那裏拿來了一份文件，是有關舉辦這次五一晚會活動的一個規定。單位要求，讓全單位的人都要積極的參與到這次的活動當中，並把這次活動也作爲一次工作績效的考評。
