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黃華還說，他看了我寫的那篇文章，寫得不錯，分析得透徹。但要做好一名市政府辦公室祕書的職務，不僅僅會寫，要學會理解領導的用意，讀懂領導話裏要表達的思想。這一點，是做祕書最重要的本能，祕書就是領導的筆桿子，是領導日常工作的後勤處。
我認真的聽着黃華的講話，嚴格來說，這不像是一次面試，倒是像在給我訓誡今後的工作注意事項。
這樣一想，我心裏就激動澎湃，彷彿看到自己就是市政府辦公室廳的一名祕書了。迎接着我的，會是一步步的靠近政治權力中心，市政府辦公室主任，市長助理，市長，這些都是我今後會經常接觸到的領導層。
我的開朗和大方，在我和黃主任第一次聊天的時候就留給了他好感，我竭力的邀請黃主任中午喫飯，黃主任就跟我開着玩笑，說這樣做有點腐敗。
話是這樣說，黃主任還是感謝了我的一番熱情，也讓我感覺出黃主任心裏對我的賞識。我在黃主任的面前，忠誠的表達着我像要跟着他學習的想法，這是讓黃主任看到我對祕書工作的熱忱。
面試改成了一種交流，一種領導對部下的一番談話，我們談了近一個小時。不僅談了工作，也談到了日常生活中個人的一些愛好，我從心眼裏比較喜歡這個黃主任。在我看來，光從外表來判斷，他要比高強老實很多，值得信任度也高很多。
和黃主任離別的時候，我主動的要了黃華的電話，黃華沒有拒絕，把他辦公室的電話留給了我。雖然沒有留他的手機號碼，但第一次見面，黃主任能夠把他辦公室裏的電話告訴我，這也證明黃主任對我還是看好，也希望我們今後有更多生活和工作上交流的機會。
黃主任上了車裏，突然問我，“三喜，你認識市委組織部的魏部長嗎？”
“認識的，黃主任，怎麼啦？”
“沒啥，魏部長也推薦了你，說你是個有才能的人，適合做祕書。”
