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不過，這人提出一個條件，就是工資待遇方面，不能和當地的勞務人員工資相比，要比當地的民工工資低百分之十左右。
對這樣的要求，我有點不太公認，這明顯是對我們地方的勞務人員有歧視。我跟這個老闆說，嶺南人有一個最大的優勢，就是待人真誠，勤懇踏實，做事認真。如果這位老闆對我們嶺南百姓有更多瞭解的話，我相信他不會再提這種要求，反而會給我們嶺南人員做事肯定，工作的陶都也會讓他滿意。
他的意思，在對這些人不太瞭解的情況下，只能這樣安排。我們沒在這個問題上再爭議下去，如果真有機會建立合作關係，我相信會有一天，他能夠真正的去了解我們嶺南人民，瞭解嶺南勞動力做事的喫苦耐勞的精神。
柳姐特給了我一個信息，他們公司是做節能產品生產的，需要的工人必須是年輕羣體，她可以把我的情況向集團高層反應，看公司領導最後在招工上面有什麼樣的要求。
至於可以接納多少的工人，柳姐沒有給我確切的答案，只是說，會盡量的吸收我們嶺南出來的年輕打工人員。柳姐給我的建議，是希望我們通過政府機構這一個渠道，建立相互的合作關係，才能夠增加我們勞務輸出的人員量。但是找企業合作，工作量大，也不能保證我們找的每一家企業都願意接納外來不熟悉的勞務人員。
通過政府機構這樣的中介，把外來的勞務人員進行團體的推薦給企業，也可以讓廣州的企業在用工方面有信任感。我認爲柳姐的建議很不錯，當時我就心中暗下決定，這幾天，我們會再去拜訪今天回絕我們的兩家勞務機構，爭取和這邊的政府機構建成合作關係。
柳姐和這些朋友們談笑風生，把我還是放在了重要的地位，其他人在喝酒的時候，柳姐就陪着我說話，沒有把我冷落着，讓我一個外地人在這酒桌上有生疏感。
喝了酒，柳姐看上去很有幾分妖嬈，我多想單獨有機會和柳姐相處。但在今天晚上，朱兵藉着我們是老同學的關係，找了一幫兄弟夥過來，幾個人都把我當成了喝酒對象，一杯杯的來敬我。有時候柳姐看不過去了，就心疼的勸說一下，半開玩笑的說朱兵，是他找了兄弟過來欺負小宋。
我知道，柳姐是怕我喝醉，處處在維護着我。可是，朱兵這小子是做好了計劃的要在今天晚上把我灌醉，看樣子他們這幫朋友是來之前就商量好的。喝酒喝到最後，我確實感到頭暈，酒量再大，在幾個男人的圍攻下，我還是有點招架不住，好在柳姐還幫我推掉了幾杯。
