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“宋市長，抱歉抱歉，昨天晚上計劃是要回嶺南的。結果，有點事情沒有談完，縣裏的領導又非要挽留我在雲嶺縣休息一夜，昨天晚上被縣裏的領導們灌了不少酒，今天睡到中午十一點鐘才起了牀。今天晚上你有空嗎，我晚上請你喫飯吧。”
“今天晚上我有個應酬，改天行嗎。”
“那明天晚上，你看能不能抽得出時間來。”
“就明天晚上吧，我有私事想單獨找你談一下，儘可能的少叫其他人。”
“好，明天下午我給你打電話，地點就選在喜來登大酒店。”
下班後，我去商場給韓鳳買了一點禮物，花錢不多，但能夠討得女人的歡心。韓鳳剛和自己的男人離婚，在這種時候很需要有人對她關懷一點，誰能夠在她最低落的時候去照顧她，就會在她的心靈深處留下好感，我需要的就是韓鳳今後對我的忠誠。
作爲分管城市建設的副市長，我需要依託韓鳳來幫我做事，有了她這樣一個工作經驗豐富的人做我的幫手，我會在後面的工作中輕鬆的取得成績。抓住韓鳳的心，把她拉攏在我的身邊，讓她能心甘情願的替我賣命，這是我要主動靠近韓鳳的真正目的。
一個領導不是自己能夠去做多少的事情，主要的能力是要如何利用好身邊可以幫你做事情的人，這就是一個領導的組織能力。
真正有能力的領導，是善於用人。在用人方面，針對不同的人要採取不一樣的策略，韓鳳這種女人需要用情去感動她，不是用金錢和權力可以對她產生誘惑的。很多女人都是一樣，在情感和權力當中來選擇的話，她們更希望是有人能夠對她關心，這就是女人渴望幸福的本能。我不知道自己用這種手段去抓住身邊的人爲我所用，是不是有點卑鄙，但在這官場中，不使一點卑鄙的手段就辦不成大事。
處處都是猜疑，處處都是勾心鬥角，要在這種股環境中生存，隨機應變是自己可以在這種環境中生存下來的法則。固步自封的思想和行爲，只會被官場中的艱險所淘汰。
