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毛曉東說這話，也是在暗示黃元達，如果他不能處理好元達集團面臨着的困境，讓元達集團繼續處在這種口水浪尖上面，就只能讓黃元達辭去公司董事長的職務。
我相信黃元達很清楚這意思，但他也沒有辦法，只是跟毛市長打保證，這次會盡最大的努力解決好公司的問題，不會讓元達集團存在着的問題影響到了嶺南市政府的形象。
在毛市長的辦公室裏，黃元達所說的話當中，大部分都是在訴苦，說元達集團的困難。
要是其他的人聽到黃元達說的這些話，肯定不會相信，元達集團這麼大的一個明星企業，會有什麼樣的困難，這不是笑話嗎。但我相信黃元達說的那些話是真實的，元達集團已經不是兩年前的元達集團了，儘管元達集團已經成爲了上市公司，給人的感覺是公司變得更大，更有影響裏。但事實上，是元達集團上市害了這個企業，元達集團就是在衆多的光環籠罩中迷失了方向。
這就好比是一個正在成長中的孩子，大人過於的溺愛了，把這孩子給寵着，這個孩子就會在這種寵愛中失去了抗風險的能力。一旦遇到點挫折，自己就經受不住打擊。元達集團就是這樣一個被寵着成長起來的孩子，現在的元達集團只能在這樣的磨難中重新站立起來，好好的規範管理，在投資方向上進行調整，才能夠把這艘大盤給穩住。
黃元達今天被叫到市長辦公室來，沒有從毛曉東這裏找到解決的最好辦法，倒是過來被毛曉東給批評了一頓，說黃元達不務正業，胡亂投資，一個做房地產企業的懂什麼醫藥，去投資醫藥行業就是門外漢。
被毛曉東批評了幾句，黃元達的心裏也不舒服。他陪着我離開了毛曉東的辦公室，跟在我的身邊，想找我商量辦法。現在，毛曉東就把希望寄託在了我的身上，想讓我給他出個點子，他知道我在這邊的主意多，能不能解決目前的困境，這也是黃元達想要從我身上找到答案。
“宋市長，這次你得幫我想個辦法，如果你不幫我想想辦法，我都不知道該怎麼收拾現在的場面了。要是證監會調查之後，讓公司發出調查公告，公司的股價會繼續下跌的。”
“你老實告訴我，現在元達集團面臨着的最大問題是什麼。”
我們很快就回到了我的辦公室裏，把門關上，我希望黃元達能夠告訴我真相，讓我知道元達集團目前存在着的內部問題。我相信自己的自覺，現在擺在觀衆們面前的這些情況，都是元達集團表面上存在着的難關，但實際上，元達集團今天爆發出來的這些事件，都是由自身內部問題引發的矛盾。
