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“越大的领导越不会故弄玄虚，我经常看到影视剧里表演的，领导怎么一副高深莫测的样子，坐在办公桌上，深一句浅一句点人，可我工作这么多年，也陪着见过不少大领导，尤其是现在体制，我没见过这类领导，哪怕就是县委书记以上实职的领导都不会这样。反而是一些小领导喜欢这样，这就叫啥？越没水平的越喜欢晃悠。”王成如此说。
李木子郑重地点点头。
王成紧接着说：“比如你去参加饭局，那种听到别人求帮忙，一口答应的人，大部分都办不成，他只是享受答应的这一刻的快感，但这种人办不成事；而那些说我不一定能帮你办，我去了解了解这种话的人，基本上都能办！体制内是这样，越有能力的人越不希望别人知道他的实力…比如你去参加县委书记、县长；市委书记、市长，乃至更高的饭局，从来没有人会主动在饭局里提加微信的事，为啥？大家都有属于自己的骄傲和尊严，他也不需要通过加微信去如何如何。”
这些都算是王成感受人情冷暖的体制十几年得出的生活经验。
为此，王成曾经还总结了一些体制内饭局经验：1、一般干部的饭局；先喝酒，喝完酒大家提着酒杯“大乱斗”，抱着手机咔咔一通加，第二天一醒来，谁是谁都不知道，偶尔还要通过对方朋友圈来确定，偶尔点点赞，如果没有其他关系，可能一辈子都不会见；
饭局里，一聊起这个领导又很熟，聊起那个领导，他表舅家的弟弟又是亲戚。总之就一个主旨：他妈的这个地方我就是牛，不管你们说谁，我就是牛。
2、一般领导的饭局，先聊天找共同好友，比如“你们单位谁谁谁你认识不？”、“奥，那是我哥们！”、“啊你哥们？”、“嗨…”。
然后以此为由头开喝，到饭局最后，可能会有一方经过利益衡量得出要不要加微信，这会，大家都有个一官半职，往往比较含蓄。
聊起来，最喜欢说的话就是“有空到我那指导工作”，这类领导级别不高，但管着一点点事，处于“有官瘾”时期。
