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“就拿刚刚那个问题来说，每个人都想自己成为焦点，都不希望自己的风头被抢，这是体制内的不成文规矩，私下场合，没有特别的事，一把手在，二把手一般回避，不然大家都不自在。”刚说完，叶省长房间的电话响了。
“我是叶江河。”
“好，我知道了，你和书记说没？好…”
叶省长起身很有感触地看着窗外的车水马龙，他自言自语道：“合格的二把手就得事事向书记汇报，同时有技巧的保持自己的原则，让一把手感觉到尊重的同时又能够尊重你的看法，这才是生存之道，”
体制内有很多所谓的生存之道，有些是只适用于基层单位的，这些经验在民间广泛流传，是最基础的所谓的生存之道。
但这些在更高层级的单位，就不适用了，比如拍马屁，层级越高的领导，越不喜欢拍马屁。
同一句话，你对县里一个股级科科长说，他可能很高兴；但对市里的高级别领导说，他可能就不喜欢了。为什么？格局境界经历都不一样。
所以，很多所谓的经验，其实是有局限性的。
