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于是乎，原本决定下发到该市的几十个亿的专项资金全部停掉了。
市领导着急了啊，可又没有办法，只好把气撒到了事情的始作俑者身上。
道南的公务员收入，最高的在安昌市南红县，南红县是百强县，一般上了四五年班的收入到卡在15—18万之间；潭江的收入算差的，最那啥的县每个月到手4000不到，年底1.5万奖金，其余的啥也没有。
所以，这种参差不齐就容易造成心理上的落差，道南很多小县城的公务员，其实只能算做在当地立足最好的职业之一，要想过上所谓的富足生活，确实有点天方夜谭，所以这则消息流传得这么快，也有不少体制内的人推波助澜的效果。
可别小看这些，体制内的人懂程序、懂利弊，他们整人的程序往往比普通人更直接、更利落。
于是乎县里约谈了这个消息的发布者，他这段时间也被吓得要死，他知道，自己所谓的政治生涯算是毁了，往后不管哪个领导来，都不会用这样一个人，这就是体制内最那啥的地方。
你顶撞领导，领导调走后，哪怕继任者是前任的对头，他也不会因为你顶撞过对方而用你，因为某种意义上来说，他和前任的事属于级别层级内部的事，而你是局外人，他为了维护层级的尊严，会继续弃用边缘你。
很快，县里的直呈上来了，直呈件里头详细地记录了整个事件的前因后果：这名同志本身考公考了好几年，好不容易考上后，便想着能够和亲戚朋友分享下快乐；但是，分享完毕后发现自己还需要继续分享，就在互联网平台发了，没想到环境时机不对，一度在互联网造成了巨大的震动。
警告肯定是免不了，县里马上要求各体制工作人员把所有奖金退回县财政。这下捅了马蜂窝了。在下班路上，这位干部遭到了“不明身份”的人的辱骂，差点还被袭击了。
这件事的后果远不止如此，道南其他的市也开始返还奖金，有些人家庭压力大的，甚至要贷款返还这些奖金，一时间人心惶惶。
