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王俊傑這才推門走了進來。
老闆桌後邊，張樹剛正躺在大班椅上看文件，見進來的是王俊傑，坐正了身子，指着王俊傑身旁的沙發道：“坐，小王。”
在機關歷練兩年，王俊傑深知向領導彙報工作都要站着的道理，因此，他並沒有坐下，而是非常謙恭衝張樹剛道：“張書記找我有事嗎？”
張樹剛道：“是這樣的，我剛剛接到了縣委組織部幹部科劉科長的電話，劉科長讓你馬上去市委黨校參加青年幹部培訓班學習。”
對於機關幹部來說，培訓就是福利，一種變相福利。說白了，就是拿國家的錢，給個人搞福利。
這樣的機會，一般人是得不到的，只有那些與領導走得比較近，關係比較鐵，或者背景比較深的人才會有此殊遇。
再說了，市委黨校舉辦的這個培訓班是青年幹部培訓班，培訓對象都是剛剛提拔、即將提拔，或者已經列爲後備幹部的提拔對象，而自己是剛剛從富陽下派到山左口的扶貧幹部，既沒有被提拔，又沒有被列爲提拔對象，而且背後又沒有很深的背景，憑什麼參加這個青年幹部培訓班學習？
