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柳河縣負責本次宣傳的幹部，正頭痛得不得了，因爲市裏突然來了新的精神，宣傳模式變了，但縣裏的人手卻不增加。特別是要做出版面來，要找到資料可不好，而之前就算有一些資料，那也很零散，整理起來也是特別的麻煩。不過抱怨歸抱怨，市府辦下來的通知，是一市領導的名義而下的，任務再重，難度再大也要如期完成。
等王超等三人走進辦公室裏，幾個人正滿頭思緒地挑選着資料，見政府辦主任進去，當即就說起來，“主任，市裏這不是折騰人嗎，時間這麼短，任務這麼重，萬一弄不好人類的不滿意才叫慘呢。”王超和楊秀峯兩人走在後，裏面的人還沒有見，這話卻把主任嚇了一大跳。
副縣長和市裏的領導就在後面，此時工作再怎麼辛苦都必須要做好，這是政治任務。時間緊任務艱鉅，跟領導訴苦都是很正常的，政府辦主任也理解，可這時領導就在身後，聽了這話會有什麼想法？不僅會對幾個人有看法，更重要的會讓領導認爲自己治下無方。此時，就算對幾個人喝叱都來不及了，只盼望着後面的領導沒有注意到而給忽略。
“大家還不快來歡迎王縣和市委辦領導來指導我們的工作？”政府辦主任忙說，怕他們在說什麼糞話來，那就當真是禍害了。主任一說，裏面的人臉都白了，慢側臉不敢看走進辦公室的領導，只是領導到來卻不能迴避的，只有硬着頭皮站起來迎接。
楊秀峯自然聽到裏面的人說那些刺耳的話，但他也知道，下面的人接到這樣的工作自然都不願意，累得磣人不說，還沒有什麼功勞的。做好了領導也看不見，但沒有做好卻是很大的過錯，就會很醒目的事，也會讓領導長時間作爲反面教材的。
曾經有一個縣要接受領導進行“普實”驗收，地區領導車隊走到某一學校門口時，歡迎來到的標語橫幅才掛上三個字（當時極少有專做標語橫幅等店子），那三個字是“熱烈歡”。領導已經到來，也就沒有繼續掛標語。這三個字，就成了十年的反面樣板，領導一旦佈置工作，就會將“熱烈歡”三個字說出來提醒大家要工作認真及時。
楊秀峯裝着沒有聽到，王超也裝着沒有那回事，這時候，王超自然不會去訓這些人，總要等任務完成後，領導已經走了，纔會找政府辦主任來算帳。這時候只要市裏領導沒有當場訓人，能夠先矇混過去，之後領導也不屑於來算這舊賬的。
王超進到辦公室裏，見幾個下屬牢騷雖發，但也是一派工作辛苦的樣子。但對幾個人還是得敲打敲打，要不領導到了亂說話，那可不得了。先用目光一一掃過，之前說過話的心裏也就知道是怎麼回事，忙躲開領導的眼表示接受批評。
“給大家介紹下，這位是市府辦來的領導，今天專程到我們縣裏來協助我們將我縣的宣傳準備工作做到盡善盡美，你們在工作過程中要多請示，一定要將領導的意圖落實到位，誰要是工作懈怠，沒有完成這政治任務，有什麼後果就不用我說了吧。省裏的副省長到縣裏來，專程來看我們的工作，我們自己要將工作成績宣傳到位，也是一次廣而告之的絕好機會。省報、省電視臺肯定會進行報道的，那就是給我們做免費廣告，難道我們還不能夠理會好市領導這工作意圖？我們只許做好，沒有任何理由做不好。現在，請用自然先傳達市裏精神。”
掌聲雖不多，但顯得很熱情，那是先那句話的惡劣影響要消除。市裏來人專程督促接待中的宣傳工作，那就是非常重視了，縣裏的人自然不會在有什麼怨言。楊秀峯等掌聲才拍了三五下，就搶着說，“這次宣傳工作任務重、時間緊，這些實際困難，市裏領導也是理解大家的，但這次宣傳工作的重大意義王縣已經說得很透徹，市裏的出發點也就在此，我就不再多說了。我想知道的事，柳河這邊到目前爲止，準備得這麼樣，資料是不是已經收集齊全，是不是已經給市政府那邊發郵件了。另外，主要鄉鎮和村裏那是不可忽略的，省裏領導可能更加關注鄉鎮和村裏的宣傳效果，這一點一點要將任務落實到人，此時就不籤什麼責任狀了，但這個責任卻是要落實下去的，工作失誤的一定要進行追究，當然，工作突出的，我想縣裏會給大家記一功的。王縣長，您說是不是？”
