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“也算不錯吧。”錢維揚還是那種淡漠的聲音，“跟你說吧，之前你所負責的這次迎檢宣傳工作，領導對你們做出的版面宣傳很算讚賞，我的想法是你先準備一份總結，我盡力爭取讓你在這次機會里解決下職務問題。”說着，錢維揚那種可以的關心之意還是讓楊秀峯體察到了。
“謝謝市長謝謝市長啊。市長，這次的宣傳工作，也只是按照您的工作意圖進行的，我可不敢將功勞攬到自己頭上。”做版面宣傳之前，楊秀峯只是想要將宣傳的功效放大一些，也沒有想會有這樣的結果。當時先請示錢維揚，就怕和之前做不同而讓人說成故意怪搞受到批評。錢維揚當時也只是笑笑，對楊秀峯那種事事請示表示肯定，對具體工作怎麼去做，他哪會放在心上。
“好了，不要多想，準備準備吧。職務能不能解決也只能盡力而爲，材料先準備着不會錯。”錢維揚說後就掛了電話。對下面的人不用多說，這也是他一貫的風格。對下面的人在能夠爭取到好處時爭一爭，下面的人才會死心塌地地跟着走並跟緊。雖說爭取到的利益不一定都歸自己所得，也不一定都能夠得到回報，但市裏的資源也就這麼一些，自己這邊多爭取到一些，就儘可能地佔優而將對方削弱一點。每一次都此漲彼消，日積月累就見有優勢的了。
這不單單是籠絡人心，更是經營權力的一種策略。每個人走進體制裏，都是些要有進步的，你給他更好的機會，他自然會記在心裏，之後纔會爲你所用。只要馬兒跑的好，又要馬兒不喫草，這分明的不科學的，也是不現實的。沒有足夠的利益爲驅動之力，誰會往死裏賣命？
錢維揚覺得自己對這一點理解很深透，運用得也很好，對不同的人，或以利或以位子來做引誘總是最爲見效的。楊秀峯心裏想什麼，錢維揚自認爲能夠看的穿。也因爲這樣，纔會讓他知道自己一些不能讓別人知道的事，讓他對自己更覺得放心。再說自己身邊也要這樣一個人，有他在自己可少費一些精神。此時有機會，讓他看到自己對他的關懷，就算沒有爭取到什麼，楊秀峯心裏也是能夠體會到的。
這些心思錢維揚也不用去想，只是一轉念之間就能夠權衡到，最關鍵的是，如果能夠打擊到徐燕萍，纔是心中最期望的事。
楊秀峯在辦公室裏，對自己所負責的宣傳工作一改原來老模式，心裏也是有些擔憂的。就怕領導對此有什麼言語。當然，主要領導不會爲一次宣傳工作多說什麼，但卻能夠讓李春雷等這類人利用這樣的機會在領導面前說些話。好在親耳聽到市長對版面宣傳的肯定了，就算後來沒有起到什麼作用，心裏也算是放心那份擔心。
省領導沒有走，一般幹部在辦公室裏靜等着。他也就很無聊地用手機在與李秀梅傳送着信息。如今李秀梅已經是柳市五中的副校長，時間上有很多自由的時段，就算聊天之類的也不會有人干預她，兩人信息調晴正蜜時，收到錢維揚的電話，讓楊秀峯不知道要怎麼來想這問題。
