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作爲招商的第一家，市裏給出了相當優厚的條件，反稅比其他的要多出一成。並在職工的招工、醫療、入學、生活等方面市裏也會做出相應的政策和工作。藥業集團的具體入住時間，還要稍等他們各方面的準備，最遲三個月裏，就會開始建設。
雙方的初步意向簽訂後，楊秀峯的作用也就不大了。只是對開發區說來，目前邁出了第一步，也就顯示出當初市裏的決策正確，而具體工作裏，開發區也是功不可沒，楊秀峯自然會居首功。
等藥業集團的人離開後，開發區裏自然要舉行一次總結會。將成功引進萬家安藥業集團的工作進行總結，之中的經驗要總結出來，今後在招商工作上纔會走得更好。劉君茂副市長親自過來主持着會議，讓開發區上下的幹部們都見到市裏領導的重視。
劉君茂到來時，還帶來了十萬元的獎金。這也是之前市政府就有方案的。金平存等人也都沒有想到，劉君茂在開會時，首先就將十萬元的獎金拿出來，其中有一半是獎給到直接工作的人。獲獎名單裏，楊秀峯一個人就有三萬，還有兩萬則由金平存、王曉治、何琳等人按比例進行分配。剩餘的五萬，拿出兩萬給開發區所有幹部職工進行分配，留下三萬作爲招商工作資金。
會場裏爲這突然的驚喜響起了激列的掌聲，這掌聲持續着，也表示了市政府對招商工作動真格的了。這使得開發區上下的幹部們都有着機會，今後只要幹出成績來，市政府就會看到，也會當場兌現獎勵。工作中有了機會，自然是人人都受到刺激，工作的勁頭也就會更大，潛力也會給刺激起來。
激越的掌聲裏，但有一個人拍掌很機械，有劉君茂在這裏，這掌不拍也不行，但心裏堵着氣，卻是無論如何都不能夠順過去的。田健在大年之前，還是開發區的一把手。當時派金平存這個抓具體業務的領導陪市裏領導一起去省城招商，那事工作上的任務。等大年後，市裏對開發區進行調整，田健就有開發區的一把手，調整成爲只抓黨務和工會工作的，雖說對開發區的工作有監督職權，但這樣的職權要具體行使，卻是要在市政府指導下進行的。也就是說，要對金平存等人工作的監督，要得到市政府的認可，否則就是干擾開發區的日常工作。
從主要領導一下子調整出來，這時田健看着楊衝鋒、金平存和王曉治等人風光又有那麼多的獎金，心裏那種滋味只有他自己感受出來。恨意雖刻骨，可有劉君茂在場，也不能夠有所表露，其他人鼓掌時他都不得不違心地在鼓掌着。
看着金平存的得意，田健在心裏恨恨地，又有些快意地想着，就讓你暫時得意得意，有你後悔痛哭的時候。
對楊秀峯和王曉治兩人，甚至對如今不在很熱情的何琳，都沒有這樣深的恨意。主要是感覺到，自己現在這樣子，完全是金平存在背後搞鬼，纔將他的權給奪走。之前在自己面前都不敢亂動的，現在人五人六地顯露出領導派頭來，叫田健如何嚥下這口氣？
楊秀峯作爲主要發言人，在進行總結髮言上，他將主要功勞歸結在市政府領導身上，具體到開發區裏，卻將田健也提了出來、金平存、王曉治等也都功績比他要高。至於他自己，只是在各方面幹部做到位了，時機成熟了後的一個機遇與巧合。當然，對那獎金這時卻不會去說的，功勞可以謙虛，但獎金卻是直接地表明的所做工作的認可。
