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另一個難度很大的工作，就是要找到符合開發區長遠發展利益的項目，併成功地引進開發區來。這一工作更加棘手，而這樣的項目本來就不多，或者是沒有發現開發區的優勢，或者是其他原因，要將這樣的項目找到並引進，至少目前還是很迷茫的，沒有具體的工作目標。而這樣的情況會讓開發區的新的工作規劃帶來更大的壓力，這樣的壓力就是來至市裏，也是來至方方面面對楊秀峯到任主任一職的質疑。
楊秀峯自然也是無法承受這樣的質疑的，要是在新職位上沒有什麼建樹，沒有讓人們看到開發區的項目引進上的改觀，這樣的質疑自然而然地會產生，也會讓市政府對這一職位有人窺視的。
這些天一直在網絡上沉迷地搜找，將盡可能找到的資料收集起來，進行多方面研究。雖說直接到省裏去請教，找專家來幫忙或許會更簡潔和高效，但開發區的工作畢竟要靠柳市這邊來做具體的事，自己要是沒有一定的底子，今後工作中總部能夠時刻將省裏那些專家留在身邊。
對楊秀峯說來，時間雖說很緊，但卻有一定的緩衝。開發區主任一職定下來後，直到新的市委書記定下來纔有可能讓其他人將注意力放到開發區裏來。而目前全市的注意力也都放在市委書記一職的爭奪上，雖說能夠參與這場爭奪的人沒有幾個，可關注的人卻極其多，這一職位定下來後，隨即會牽動多少人的利益，各自在不同的立場上心裏明白。而開發區也就可以利用這一段時間來將自己的內在素質進行提高，在楊秀峯看來，不管是錢維揚勝出還是徐燕萍勝出，對開發區的認識都是有共同取向的，這就給他更多的發展空間了。
在開發區裏，幹部們見楊秀峯順利地爭到主任一職後，下面的班子暫時都沒有什麼變動，心裏雖不會就安穩下來，可對楊秀峯的工作意圖還是會極力去完成的。不僅是他之前在開發區裏就有足夠的權威，在市裏，他的升遷也充分說明了一些問題。而更有消息通靈的人，對楊秀峯在市裏的一些傳說也是有耳聞的，今後要想在開發區裏有所進步，必須看主任的臉色。
開發區里人們這樣的精神狀態下，對楊秀峯工作的進展還是非常有利的，這種新的價值取向就算有人有不同的看法，也不會說出來，至少不會在公衆場合下說出來或對楊秀峯所要求的進行反對。
田健在開發區裏依舊掛着職，王曉治也是，只是兩人都不再開發區裏有多少影響力了，楊秀峯到任後，卻是將大王請求留在開發區裏當顧問。王正忠對楊秀峯是支持和認可的，來接替他的主任位子心裏也沒有什麼想法，來到開發區最初的那點熱血早就證明他在實際工作上根本不是楊秀峯的對手，留下來作爲顧問，也算了卻他的一個心思。在政研室裏喜愛經濟方面的理論，在開發區兩年裏雖沒有什麼建樹，也算是參與了經濟工作的實踐，對經濟工作也就有了更深一層的認識，如今還能夠發揮出來，對楊秀峯的擁戴之情也就更深一些，而他用自己的老資歷對其他人指手畫腳，那些人也不敢當面頂撞，算是給楊秀峯工作上最好的維護之人。
用一週時間來豎起新的一種工作理念，卻還是不能夠真正深入人心的，但有這一週強化改造，讓開發區的幹部對經濟發展有一個全新的初步印象還是能夠做到的。這也算是楊秀峯到職後的第一把火，這個動作和楊秀峯平時的做法也是吻合的，在開發區其他人看來也不算什麼獨立特行，易於接受和配合的。
李春雷早在得知楊秀峯出任開發區主任一職時，就讓人盯住他，以爲楊秀峯會在新職之期好好地慶賀一番，自然是花天酒地地好好鬧幾次，只要抓住他一次，也就夠他受的了。從目前看來，之前針對金平存、王曉治的做法，再在楊秀峯身上發生一次也不算什麼的。就算市裏在公安口裏已經明確地規定不得隨意到酒店、賓館及其他場所裏隨意地搜查等，但要是接到舉報後再出警卻是他們份內的工作，是必須要出警的。安排這樣一件匿名舉報，也不算太難，更不會有人查到是誰做出來的。對於這一點，李春雷是有着足夠的信心。
