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與之同時進行的調整，代省長一職由寧致遠來擔任，而常務副省長卻落到這個資歷最淺的徐燕萍身上。好在徐燕萍在省委常委裏已經有好幾年，這方面的資歷不算太淺，加之老領導一力推舉，省裏和中組部也都能夠接受這樣的佈局。
對蔣國吉說來，對於寧致遠的安排上很符合以上的，徐燕萍的進步那是另一種接受，自己進步之後，老領導的意思也是要遵照去辦理的。
這些人事的大調整，從柳省說來說往蔣國吉最希望見到的方面發展了。至少在今後五年裏，柳省和南方市的發展不會受到任何大的干擾。柳省那邊，劉君茂還可以往前走一步，問問地壓在柳市這一地盤上，而楊秀峯同樣可以在南方市再進一步，在市委書記位子上好好地幹幾年，穩定的同時，經濟發展的秩序也就能夠正常起來，而柳省說來能夠有五年的發展，面貌姣能夠看出來，有十年的穩定完全可將業績做大做強，真正達到那種層次之後，誰想要再亂來，京城也不可能容忍的。
在南方市裏，領導們知道楊秀峯的根子在哪裏，不論是新省委shu記還是新省長、常務副省長，都有着很融洽的關係。對於南方市的局面而言，任命更加堅定了自己的選擇，幾乎主要領導都會選擇站在楊秀峯這一邊，到這時候，楊秀峯也不要再表示什麼，肖建海得知省裏的變化，知道自己在南方市這邊唯有低調，或許會保住自己的位子不給擠走。如今搖身將楊秀峯扶到市委書記的位子上，省裏和市裏都會更加看好吧。
不過，楊秀峯這段時間確實也低調，幾乎都沒有在市裏說任何偏向性的話，更不會將手伸到市委那邊。只是將市政府這邊的工作保持一致地嚴格要求，不會因爲省裏的人事變動而對市裏的要求變得更嚴厲也不讓市裏的發展節奏出現變化，依舊穩健地按照之前制定的工作規劃進行落實。
當然，到如今，人們在思想上已經沒有任何抵制也沒有任何僥倖心，在南方市裏要推行幹部考評新方案，下面的幹部誰都不敢懈怠。在南方市裏已經沒有其他陣營能跟楊秀峯叫板了，要是想掙扎違背，楊秀峯就算不說，其他人也會隨手將你先給滅了。
工作上的順利讓楊秀峯輕鬆不少，但他不會大意，還是和之前一樣，每一週都會將市裏的工作情況、工作進展和近期的工作給省裏進行彙報，讓省裏充分地瞭解南方市的工作進度，這樣不僅是讓省裏知道自己在做什麼，更能夠讓南方市準備始終保持着那種清醒和自律狀態。權力的集中往外回事不少人找不到適合的位子，無法給自己的工作清醒地定位，省裏卻不同，同樣，在市裏楊秀峯也形成了定期彙報工作的制度，讓每一個人都處在一種有任務壓身的緊迫之中，這樣，才能夠保持住南方市發展的節奏。
而家裏那邊，李秀梅和周英慧兩人在醫院裏也都做成功了，分別懷上的孩子，只要有空，楊秀峯就會往省裏走。去看望兩人，如今，兩人還能夠自理，楊秀峯準備請人來進行護理，但李秀梅卻不肯，周英慧也說要自己多加學習生活上的自理能力，今後總不能在生活上拖累了李秀梅和楊秀峯。對此，楊秀峯也不好說什麼，確實，多活動多鍛鍊下，在心態上和體質上都是有好處的，對未來孩子的精神氣質也該有好的一面的影響吧。
省裏穩定下來，蔣國吉將楊秀峯叫到省裏。對楊秀峯在南方市的工作情況很滿意，對他目前處於這種狀態下，能夠沉心在經濟發展工作中，而將對南方市掌控權放鬆的做法非常地讚賞。對蔣國吉說來，站在他的高度上看問題，和在省裏看問題完全不一樣。省委shu記面對的是一個省的綜合發展，而發展最重要的就是穩定與平衡。
