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周雲峯將框架搭起後，就將那些細節問題全部甩給了下邊的人，自己開始當起甩手掌櫃，閉關修煉起來。
在上一世，縱觀古今中外歷史，周雲峯得出一個結論，那就是作爲一個領導者，不要把自己看的太重要，也不要將手下看的太無能。
如果什麼事情都親力親爲，那麼這樣的結果就只能是一個，那就是自己累死沒做好，手下閒死不知道做什麼。
作爲一把手需要做的就是把握大方向就可，如果太注意細小的事情，就沒有精力去關注大的動向，這樣的結果就只有一個，那就是最後一起玩完。
周雲峯的做事風格，下邊的人早都已經習慣，他們知道要周雲峯出來管事，除非傭兵團要發生大事，或者已經發生了大事。
特別是五營統領早已經習慣了商量決定事情，後來再多了陶商這個金堂堂主，和現在新添的兩名副統領，對於他們來講就只是多幾個商量事情的人而已，不會給他們帶來什麼困擾。
雖說以前是五人商量決定，現在變成了八人商量決定，但是五營統領仍然是主導者，因爲加入的這三個人都是從五營裏走出去的。
至於下邊的人會不會造反，這個問題周雲峯也不是沒想過，但是他覺得這個應該是最不可能的。
他這個團長不在兄弟們身上刮錢不說，還拿自己的錢去培養這些人，這事情恐怕換任何一個人都是幹不出來的。
周雲峯在傭兵團裏只抓大方向，小事根本不管，給下邊的統領極大的權力，沒有誰會爲爭權和他過不去。
