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這一次行動，柳海無疑成了打黑英雄，嚴打中的領軍人物。
葉亞萍驚異地發現，柳海這個人居然如此出衆，每一次行動，他總是身先士卒，率領局裏的幹警端掉了一批又一批犯罪團伙成員。
在這次整改中，葉亞萍採取了工資與工作掛鉤的方式，根據案子破獲的大小，給予一定的獎勵。這種提成制的獎勵制度，大大激刺了這些幹警破獲案子的力度，同時也提高了他們的辦案效率。
這一方式的改革，是經得葉向東這個市委書記同意的，因爲公安系統的辦案經費，都是由國家財政撥款。市委只要在某些地方變通一下，便可以解決這些問題。當然，有獎就有罰，改革制度中也有一點，如果一個案子在相應的時間內沒有破獲，或者由於辦案人員疏忽引發的各種問題，這些都必須納入個人工作檔案內。
如果有翫忽職守，給犯罪分子通風報信，或者利用職務之便，牟取暴利者，一律開除公職，依法懲辦！
這樣一來，雙江市公安隊伍的風氣，明顯比以前好了許多。火車站那些掛羊頭賣狗肉的執勤隊員宣佈取締，所有公用電話亭計價值重新校正，商品一律明碼標價，市工商，物價，衛生等部門，對火車站帶的商場，小賣部，飯店，進行每週一次不定期的檢查。
公安機關，在車站廣場設立二十四小時執勤，發現問題，及時處理，及時爲人民羣衆排優解難。
這一方法的推廣，火車站頓時明朗起來，再也看不到那些鬼鬼祟祟躲在角落裏冒出來罰款的執勤隊員，也沒有看到那些搶包，行竊的不法之徒。
由於公安機關大力宣傳，在全市不斷加強巡邏，對兩搶一盜不法分子實施重拳出擊，一經發現，百分之百判刑，情節嚴重，或造成人員傷亡者，堅決實行槍決，絕不容情。
葉亞萍也因此背上了鐵拳局長的稱號。
