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“你先說，鍾民興”劉世光用手指着鍾民興道。
“我覺得作爲現代社會的祕書人員，我們應該學會堅持工作原則，運用工作方法，講究工作藝術。我覺得要成爲一個合格的祕書要做到以下幾點：第一、要協調好各種關係：包括與本部門的領導之間，同事之間；第二、要掌握理事藝術，工作要有計劃、養成良好的工作習慣：今日事今日畢，能馬上辦的決不要等一會兒再辦；一件事情要一抓到底，不要半途而廢。目標明確，有始有終、始終把握工作的中心。
工作安排要主次分明，不能“眉毛鬍子一把抓”。重要的事先辦，急事先辦，及時處理；對大事要高度重視，一抓到底，而相對來說不太重要的事則可以放後緩辦。第三、要有較高的說、寫能力，即語言表達能力和文字寫作功夫，這也是做好祕書工作必須具備的。最後，我覺得要成爲一個合格的祕書還必須具備以下幾點，忠於職守，愛崗敬業，秉公辦事，廉潔自律，保密制度，嚴格遵守。”鍾民興有點着急地說着，說的稍顯刻板。
劉世光大笑，然後問道：“你這是昨晚上寫的剛剛背出來的吧？哈哈，伊新雄，你說吧”。
“我覺得，不同地區的祕書要有不同的標準。像咱們高工區就需要一個懂經濟的祕書，我覺得我個人很適合這個職位。另外，對於鍾民興同志的觀點我不能認同，我覺得作爲一個祕書最重要的是能夠懂得領導心裏在想什麼。祕書就是領導的左臂右膀，咱們做祕書的職責就是服務領導，這纔是咱們的根本任務。我們應該做到領導要什麼我們心裏有數，領導喜歡什麼我記在心裏，領導喜歡的我就做，領導不喜歡的我們堅決不做。”叫做尹新雄的一臉正派地說着。
劉世光聽後那個汗啊，雖然說的大致上沒錯，可是有些話能這麼直白說出來嗎？劉世光只能在心裏暗道自己終於見到一個可以與唐華比拼臉皮厚的人了。
“你對經濟很在行是吧？那我問問你，你覺得咱們林陽高新科技工業園區的發展模式有什麼問題？要是讓你坐區長這個位置你會怎麼樣去發展咱們高工區”劉世光臉上絲毫不露痕跡地說着。
“我覺得咱們高工區存在很多的問題，第一，那就是經濟結構佈局不夠合理”尹新雄非常有熱情地說了一大通，一個一二三四點說下來，足足說了有半個小時，劉世光聽的昏昏欲睡，而一旁的鐘民興倒是聽的津津有味。
劉世光暗道這傢伙確實不錯，催眠水平比自己高的多。
