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而我們的福利院，是全縣的模範。走進去，有綠樹花草點綴，有文體娛樂設施，院民廚房、寢室都非常乾淨，每個星期伙食安排有酒有肉。我就揣摩着院裏資金每年應該有些缺口，便問過院長王成海，有什麼需要幫助。誰料王成海說出的話，同樣令人非常意外。
他說，最近，我想做一些尺把見方的水泥板，院民們去世以後，每人墳前立一塊當個碑、刻上名字，對我們來說是個念想，一旦有他們的後人想去燒張紙，也是個點兒。這事不落實，在心裏是個疙瘩；落實吧，又怕觸犯點啥，書記你看行不行。
不獨親其親，不獨子其子。
這些質樸的老百姓，讓我想起托馬斯·哈代的一句話，金錢比起一分純潔的良心來，又算什麼呢？
我還有一個觸動。錢少事雜多受氣，我們的村裏幹部不容易呀！”
他說:在這一次走訪過程中，我同合江村村幹部開玩笑說，對你們，我們不說也不是，說也不是。不說，總感覺工作離要求還有差距；說着吧，你們也真不容易。這真是不打不解氣，打着又心痛。
李林熙說到了痛點。
之所以說不忍心過多批評，主要是村幹部的工作環境和待遇確實一般。比如在薪酬上，雖然這幾年我們盡力提高了不少，但畢竟財力有限、基礎較差，實際情況依然說不上好。
以合江村爲例，村黨支部書記、村主任、村會計、村治保主任，4個人一年工資加起來只有3.2萬元。按照現在外出打工的普遍行情，這基本上只是一個人的打工收入。而村幹部在工作上所面臨的現狀是，上面千條線，下面一根針，所有工作最終都要落到村裏。掰指頭算算，他們承擔上面對口下來的主要任務達20多項，每年對上對下處理大大小小的事應該過千件。
農村有句俗話，米麪的夫妻，沒有物質基礎做保證，村幹部的家屬也是怨聲不斷。出門在外工作壓力大，回到家裏嘮叨聲音大，裏外受氣作難，常常使村幹部生活得十分辛苦。靠一種信念工作，對一些人、在某一個階段來說不是不行，但要長時間堅持，就不是一件容易事。
