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“明白,老闆,我們有經驗,能掌握分寸。”
“我們會幫你看好團隊的,放心吧老闆。”
拉傑什和西蒙兩人異口同聲地說道。
這兩人都是幹了二十年僱傭兵的老江湖了,不僅戰術素養很高,身體素質一直都保持的不錯,心態更是沉穩老練,但最關鍵的素質就是閱歷豐富,深諳人性和心理。
所以一聽林漢這樣說,兩人馬上就明白了林漢是什麼意思了——不就是要要求他倆制衡李磊嗎?
不過這也很正常,現在這個團隊裏還只有他們幾個人,幾乎全是李磊通過私人關係叫來的朋友。現在人少的時候當然無所謂,但是等日後團隊擴大了,難道林漢還能容忍李磊在團隊裏一手遮天?
就算老闆有心腹在這裏,盯着團隊的指揮權,當老闆的都不會完全放心的,制衡的措施是肯定會有的。但是制衡其實並不是壞事,只要掌握好了分寸,制衡其實才是一個團隊走向成熟穩定的關鍵。
而且林漢也不是暗示,而是明示了,說的明明白白的,兩人又怎麼會不知道該怎麼做。
拉傑什和西蒙這接近二十年裏,正式加盟和臨時加入的傭兵團隊,至少也有十幾個之多,他們當然明白制衡的重要性和必要性,甚至也有比較豐富的經驗,所以馬上就答應下來,他們也知道應該怎麼制衡李磊。