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沒想到，到鎮委會工作不到一個月，他的靠山方書記就調走了。方平並沒有高升，而是平調到另一個小鄉鎮去了。具體原因不明。官員調動，在不知情的人看來是一件神祕的事情。其中的原因，只有當權者知道，其他人難以弄明白。
好在方平臨走前，把鍾成拜託給了新來的楊書記，希望楊書記仍然留用鍾成。楊書記本來不大情願，但他不想給人一個人走茶涼的印象，就留下了鍾成。他打算過上兩個月後，找個藉口，讓鍾成回學校裏去。前任書記的人，最好不留。
他安排鍾成在辦公室裏負責鎮委會里大小公文的撰寫工作。這是件最能挑出毛病的活。
鎮上寫材料是一個苦差事。鎮裏的正式幹部都不情願做這項工作。所以這樣的活一般都是讓一些臨時借調人員做。臨時借調人員圖的是熬上幾年之後，哪位領導能夠開恩給他弄一個轉正的指標。一旦轉正，就死活不肯幹這樣的工作了。但是也並不是每個人都有這樣的機會。
接下來一個月的生活，苦不堪言。工作上的辛苦鍾成還能承受，他文筆好，頭腦靈活，寫那些虛頭八腦的公文還可以對付。
關鍵是心裏也很累。作爲一個臨時借調人員，他在鎮委會里的級別是最低的，人人都是他的領導。人人都可以吩咐他幹這幹那。這讓他有點受不了。自己成什麼了？三等下人嗎？
最讓他不能忍受的是，鎮委書記楊川周對他十分冷淡。
在一次會議上，楊川周借轉變幹部作風這個話題，說：“現在，我們的鎮委幹部懶惰之風極盛，不願意動腦子，一個簡單的稿子都要請別人幫忙。這種作風要不得。我希望大家都能親自寫稿，不要來是麻煩小鐘嘛！小鐘同志畢竟是來支援我們的，是客，不能讓他承擔太大的工作量。我們要關心年輕同志嘛！再說，他歸根結底還是要回去教書的。我們不能總是依靠他，一定要養成親自動手的習慣。大家說是不是？”
