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幾天後，一紙任命下達，鍾成被任命爲江南縣代縣長，正式的任命要等到半年後開人大會的時侯。到時候通過選舉，再由人大任命。這只是一個程序問題，因爲選舉縣長是等額選舉，一般不會選掉。
在上任之前，鍾成特意在電話裏向組織部長馬同訴苦，他把自己摸到的情況添油加醋地向馬部長作了反映，說：“馬部長，江南可真是一個是非之地啊！那裏的情況太複雜了。我心裏沒底，虛的很！”
一般情況下，鍾成是不在領導面前叫難的。叫難是一種沒有本領、沒有自信的表現。很多領導都不喜歡這種叫難的下屬。如果是在任命下達前，鍾成肯定不會叫難，不會在領導面前示弱。因爲這樣可能會影響對自己的任命。但現在不同了。現在示弱可以讓領導知道自己的工作難度，可以贏得領導的支持。
馬同說：“我剛剛擔任組織部長，對江南的情況有所耳聞，但不是十分了解。也許沒你說的那麼糟糕吧！不過，不管怎樣，你已經沒有選擇的餘地了。只能硬着頭皮往前衝了。我相信再大的困難你也能夠克服。叫難服軟不是你的性格啊！我們領導幹部的詞典裏不應該有困難這個詞吧！”
鍾成說：“您既然這麼說，我就只好勉爲其難了。不過，您一定要大力支持我啊！”
馬同是個實在人，他果然去向Y市市委書記成長做了彙報。
馬同說：“既然這樣，這次鍾成上任，我們的規格要高一點。讓江南的同志知道他是深受上級器重的，來頭不小。這樣可以提高鍾成的威信，便於他今後開展工作。這是其一。鍾成本人也會因爲我們的高規格相待，領會到組織對他的信任與關懷，從而增強工作的信心和積極性。這是其二。”
馬同說：“那我就親自出馬吧！”
成長說：“對！就因該這樣！我也來個錦上添花吧！明天我也一起去。順便到江南調研一下。”
“有成書記去，那鍾成的排場就不小了！要不要事先通知一下江南方面？讓他們做好接待！”
