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按照安排，胡大海和成城分別彙報了葫蘆鎮鎮委和鎮政府的工作。鍾成的總體印象是乏善可陳。全都是些沒用的假話套話空話。
接下來鍾成問他們發展葫蘆鎮的思路。
胡大海說：“我們葫蘆鎮地寡民窮，資源貧乏，交通不便，發展工業可以說沒什麼希望。所以我們想在農業上下功夫，發展特色農業。比如搞一搞大棚蔬菜等。同時針對我們鎮勞動力剩餘的實際，鼓動青年外出打工，爲家鄉創收。”接下來，他就叫起苦來，說什麼經費緊張，希望縣裏給予扶持之類的話。幾句簡單的話，讓他繞來繞去說了半天。
鍾成聽得不耐煩，幾次都想打斷他的發言，但是出於禮貌還是忍住了。有這樣毫無思想毫無見識毫無辦法的領導，葫蘆鎮的工作怎麼抓得上去？讓他繼續當下去，葫蘆鎮只會越來越窮。必須要換人！這是毫無疑問的事！葫蘆鎮的這個班子必須改組，主要領導要從外面調，但是本地的人才也要挖掘幾個。葫蘆鎮的開發需要人才啊！
心裏這樣想，嘴上卻不得不說：“看來葫蘆鎮的領導工作還是有清晰的思路的。不過光聽主要領導說不行，我們還要聽聽其他幹部的想法。下面我們就分別找幹部座談吧！每個人都談到。我負責談鎮委委員，其他幹部由高主任進行一下分工。爭取上午談完。”
他用紙條寫了兩個問題，作爲座談的主要議題發給了高強、馬小軍和左柏。第一個問題是，你覺得葫蘆鎮領導班子目前存在着什麼問題？第二個問題是，你覺得葫蘆鎮今後應怎樣發展？
鍾成想用這兩個問題來發現一下可用之才。對第一個問題的回答可以考驗出一個幹部是否能夠實事求是，是否敢於直言。第二個問題可以考察一個幹部有沒有戰略眼光和開拓意識。
同時，也可以看一看這個班子是不是一個團結的班子。
葫蘆鎮的鎮委委員除開鎮委書記胡大海和鎮長成城之外，還有七個。鍾成和每一個幹部談話時都是和顏悅色的，把兩個主要的問題問了之後，還和他們拉拉家常，說幾句笑話。這樣做產生了很好的效果。因爲他今天剛來的時候，給了胡大海一個下馬威，讓大家覺得這個縣長十分嚴厲。但是和他交談之後，卻有發現鍾成原來是很親切隨和的。這和某些縣幹部是大不同的。許多縣幹部和鎮裏主要領導十分親熱，但是對他們這些普通幹部則愛理不理，甚至不屑一顧，級別意識很強。很傷他們的自尊。
