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沃森這時又道：“老闆，考慮過上市嗎？公司目前已經達到了納斯達克上市的標準了。”
納斯達克上市有三個標準，只要遵守其中任何一個標準，就可以申請上市了，相對而言，比華夏A股的上市標準低多了。
比如，在華夏A股IPO，必須有連續三年的盈利記錄，而在納斯達克的三大標準中，有一大標準，是不需要有多長時間的盈利記錄的，只要市場總值達到7500萬美元，公衆股達到110萬股，每股最少5美元，最少有400個100股以上的股東。
老流氓只需要在上市之前，將藍茵電子的股份分一部分給員工，按這個標準，就有上市資格了。
聽到這話，老流氓搖了搖頭：“能IPO多少錢呢？申請一兩百億美金，肯定通不過，IPO二三十億美金，太少了，老闆我看不上。藍茵的電磁針今年也許有幾百億的利潤，爲什麼要把這些利潤白白送給股民們呢？但上市是必須的，等明年吧，藍茵電子有了一個週年的財務報表，到時去納斯達克IPO，可以多圈一些錢過來。”
老流氓“前世的記憶”裏，記得這兩年在納斯達克IPO的華夏公司，基本上沒有圈到多少錢，如果藍茵電子匆匆忙忙IPO，搞不好到時被一些國際資金故意打壓，那就慘了，爲別人做嫁衣裳了。
上市，還得從長計議，僅僅有一個高盛做股東，還不行。
再說，老流氓非常不想，藍茵電子的員工剛剛加入公司，就能分到股票。一來，老流氓沒有這麼大方，二來，還沒有爲公司做出太多貢獻，就有股票了，太好的事情，必定不能長久。
而且，這個世界上，“送乾股”的事情畢竟太少太少了，也只有沃森這樣的核心人員才能享受到這種福利，普通的員工，公司送幾十萬的股票，這事老流氓絕對做不出來。有這個錢，還不如去捐給孤兒和孤寡老人。
不過，員工肯定得分些股票的，怎麼分，當然也要有代價的，就按市盈率3到5的水平“分”給員工，也就是說，今年藍茵電子公司一股股票的分紅有1塊錢，那麼員工就必須用3塊到5塊錢左右的代價買一股。
