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藍茵電子的年終獎方案，楊菲兒揮動玉手，簽上了自己的名字，幫老流氓做主了：藍茵電子4000名老員工獲得24個月的年終獎，從去年10月開始，新招的1000名員工，已經來單位報道的，工作了兩個多月的，年終獎以4個月計算。由於去年是藍茵電子產生利潤的第一年，根據藍茵集團的傳統，第一年大家一視同仁，年終獎的比例相同...
爲此，老流氓將從公司利潤中拿出50個億給藍茵電子的員工發獎金，而去年，藍茵電子產生的利潤高達1100億人民幣！
相比於藍茵電子的財大氣粗，藍茵影視今年純收入爲零，動畫部門200多人，電影部門50多人。其中動畫部門僅一部《倚天》產生了1.4億人民幣的銷售收入，淨利潤只有400萬人民幣。電影部門挖了十來個小明星，每人每年要花最少300萬養着。這些開銷下去，使得影視部門出現了“赤字”。
於是藍茵影視裏不少員工，特別是動畫部門的員工就開始抱怨：前年是大年，去年是小年，希望今年會重新是個大年。
於是就有人道：絕對是大年，老闆都親自出馬拍電影了，今年絕對會重點栽培我們影視公司的。
雖然出現了赤字，但員工的獎金還是得發的，不過比去年倒是少了許多。
“6個月的獎金！”
“大老闆自掏腰包給大家發獎金！”
楊菲兒歸來之後，藍茵影視傳出了這樣的話。
“還好還好，6個月，我也有12萬塊的獎金！”一位設計人員誇張地拍着胸口道。
