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3000塊的月薪，加上去年前後兩次獎金，一次5個月的獎金1萬5，一次24個月的獎金7萬2，從四月份開始，這些打工仔一年掙到了稅後9萬4千塊，對一些生活節儉的打工妹來說，一年能攢下9萬塊。
如今，大老闆又給他們發2萬塊過節費，相當於一年掙了11萬多塊。
如何能不激動呢？
但藍茵電子的董事會在發給所有員工的新春致信，是這樣說的：各位員工，去年，公司佔了天時地利人和，銷售火爆，業績優良。但憂患意識常在也是藍茵電子公司的一個經營原則，綜合市場考慮，今年，公司的業績也許會所有下滑，獎金不會有去年那麼豐厚，但我們作爲藍茵人，應該對公司有信心，董事會相信，隨着公司多元化的發展，以及產品的推陳出新，藍茵電子一定是一家長盛不衰，不斷成長的公司...
如此豐厚的年終獎，如此大方的配股方案，又被某些財經記者寫成了稿子，放到了期刊上，成爲了業內的一大話題。
臘月28，週六，公司放年假，一直放到大年初8。
藍茵人，上至高管下至打工仔，都盼望着這次年假，因爲在過去的農曆年中，他們收穫頗豐！
臘月28，上午，老流氓睡到自然醒，來到樓下，對甘阿姨道：“今年年貨都採購好了嗎？”
甘阿姨還是第一次聽到“老闆”關心年貨的事情，於是笑道：“明天就好了，今年叔叔大哥大姐小涵他們來這裏過年，真是太好了，一定比去年熱鬧多了！去年...”
