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第三天袁平走了，才子叫來安磊和李晶梅仔細地研究了袁平留下的這套方案。這套方案裏提到丫丫有兩項必須改革的東西，一是管理軟件必須更新，二是中層管理人員分工需要調整。
管理軟件更新才子立即安排丫丫軟件企業去幹，這點都不犯愁。可是一提到人事安排上才子犯了難。畢竟丫丫原來的這些中層以上領導除了安磊和李晶梅都沒啥大文化，但是讓他們下來重新招人才子確實沒有這個決心。這些人都是自己事業起步時的功臣，沒他們的加入，丫丫也不會有現在這樣的成績和規模。
才子考慮再三，他無法割捨那些感情，不得以，才子想了一個新招，一是能保住這些老人的位置，還能讓丫丫的管理順暢。
一個星期後，才子重新召集這些副總以上領導開會。
這天早上，才子早早地到了辦公室。沒多時周廣仁，王月娥兩口子先到了。隨後是鐮刀，二哥，安磊，哈順格日麗，李晶梅，眼鏡科長，辦公室的張姐還有新聘用的房地產方面的兩位副總經理等人也陸續到了。
才子一數一共十一個人，才子心裏想，這些人都在享受副總待遇那!按道理說這些人也夠用了啊！可是怎麼擺佈不開了呢？還是我不會管理啊！
想到這，才子看一眼在在座每一位，才子看看李晶梅說：“人都到齊了了吧？”
李晶梅點點頭說：“除了三洋回不來，人都到齊了。”
