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項目經理一聽，爲難地道：“我們已經發過錢了，現在再讓我們發一遍，這個不大合理吧？”
看到他不願意支付農民工的工資，張立偉對公安局長道：“把他送到看守所去，讓他好好反省一下。”
一聽到要把他送到看守所，項目經理害怕了，連忙說道：“我們支付，我們支付，等回頭我們再向王大發追償。”
項目瞬間改了口，王奇就讓公安局長帶着項目經理去取錢，給農民工發工資，等到他們一走，王奇便看向關曉凡道：“關書記，您看這樣處理行不行？”
“治標不治本啊，這個事情如果不是我與你們關注到，農民工的工資能要回來嗎？而且你看那個項目經理也是很不樂意的樣子，因爲他覺得錢已經支付過了，他再支付就是支付多了，他心裏頭也不高興呢。所以這個事情是治標不治本，拖欠農民工的工資從根本上看還是我們的機制問題，同時還有一個勞動文化的問題，用人單位僱了人，卻是不願意支付工資，這個比周扒皮還可惡吧？面對這些黑心的用人單位，我們的懲戒機制是什麼樣的？能不能及時懲戒到，懲戒到了能不能起到效果？這都是我們政府要做的事，可是有的時候我們的官僚主義在起壞作用，導致懲戒機制及時發揮作用，從而杜絕不了這種拖欠工資的情況，我們搞一次專門打擊拖欠農民工資的行動，要全省的搞，你們路州市可以先搞，我不相信就是治不了這個現象。”
關曉凡這樣一講，王奇與張立偉兩人連忙答應下來，表示回頭就搞這樣的行動，狠狠打擊那些黑心的老闆，拖欠工人工資的行爲。
看到他們兩人的表態，關曉凡在心裏頭還是有些嘆氣，如果什麼事情都需要他這個省委書記去關注才能得到解決，那麼他這個省委書記將當的多麼累啊，但是如何避免這種情況呢？
關曉凡想了一想，覺得還是要加強輿論監督，同時要暢通農民工工資上訪的渠道，能讓政府部門及時發現存在的問題，如果政府部門發現問題之後仍然不去解決，那麼這個就是政府部門的責任了，如果他發現有這種情況，對相關的領導幹部一定要進行嚴肅的處理。
和王奇與張立偉二人講了一講，關曉凡終於離去，臨走時，農民工已經拿到了工資，一個個臉上都洋溢着高興的笑容。
