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“沒問題沒問題。”我連連說道。
劉天明戴上眼鏡仔細的看了一番合同，看的十分認真，又修改了其中幾條。
我又不懂，既然找了他，就相信他唄，萬萬沒想到，這小子竟然在這上面狠狠陰了我一把。
弄好之後，他不忘了提醒我，第二天要來取那些監控錄像的原件。既然他已經幫了忙，我便很痛快就答應了。
目前新的公司一切運營良好，只是忙壞了我，五個項目的東西，全部是我一個人在做，連設計帶文案，工作量巨大。我大概有一個禮拜都沒有按時回過家了，有的時候實在太晚，就在辦公室裏湊合，每天睡覺不過三四個小時，再這麼幹下去，我感覺就要掛了。因此急需要招聘新的員工，替我分擔壓力。
招聘啓事發出去後，陸續接到了一些想要面試的電話，也有一些人在網上投了簡歷，我決定整體都放在今天進行面試。
因爲是新公司，所以招聘面比較廣，來面試的大部分都是些應屆畢業的學生，其實我對這個倒是並無所謂，我在找工作的時候，大部分企業比較排斥剛畢業的，一律要求有工作經驗。這其實是一個悖論，如果所有企業都這麼幹，那等於你的人才資源就完全枯竭了，沒有了新鮮血液，你這行業還怎麼發展？
其實應屆畢業生有一個好處，那就是積極向上的工作熱情，這是那些有經驗的老員工所不具備的，如果能挑到像郭曉婷那樣的好苗子，稍微加以培養，便好過那些死氣沉沉的所謂有經驗的。
當然，經過一早晨的面試後，我大概也理解了爲什麼那些企業非得要有經驗的了。
