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然後,張永麗把紙質文件遞給了劉妮娜,並對王文麗說:“你把規劃報告的電子版,發到劉副總的電子郵箱裏。”
王文麗說完,就去發郵件發過去了。
劉妮娜拿上紙質文件回到輝煌酒店,打開電腦,下載電子郵件,仔細閱讀了王文麗撰寫的金龍飯店這個規劃報告。
她看了幾段,便發現報告觀點比較新穎、超前,思路清晰,方向正確,符合現代化酒店的管理模式。就是有些實施步驟有些太超前了,脫離了飯店的實際。只要稍加修改就可以了。
劉妮娜心想,看來這個王文麗在安東市這家五星級酒店,沒有混日子,而是紮紮實實地做足的功夫,偷偷地學到了人家酒店管理經驗,並且做了大量的資料的積累,否則憑她的水平,是寫不出這樣的專業性很強的規劃報告的。看來學科之間也沒有分明的界限,學文科的也可以搞酒店管理,現在真是後生可畏啊。
劉妮娜修改完王文麗的規劃報告,心裏暗暗驚歎。
第二天一早,劉麗娜帶着修改好的報告,來到了張永麗的辦公室。
“小王,你過來一下。”張永麗給王文麗打了個電話。
王文麗懷着忐忑不安的心情,進到張永麗的辦公室。她不知道規劃報告是否符合金龍飯店的實際情況,畢竟自己沒有管理酒店直接經驗,規劃報告基本上是套用安東市酒店的模式,也不知道套用符合不符合實際。
他進到張永麗的辦公室,看到劉麗娜坐在沙發前,正在和張永麗交流報告的個別提法。