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謝榮安排謝明到基層工作，希望他能通過努力逐步提升自己。
起初，謝明工作還算認真，但時間一長，他開始抱怨工作辛苦，覺得自己受到了不公平對待。
他認爲憑藉姑姑的關係，應該得到更好的職位和待遇。
謝明的態度引起了其他員工的不滿，也讓謝榮感到很失望。
她決定找謝明好好談一談，如果他再不改變，就只能讓他離開酒店。
謝榮把謝明叫進了會議室，嚴肅地看着他，“小明，你來酒店也有一段時間了，我想聽聽你對工作的看法。”
謝明一臉委屈地說：“姑姑，我覺得我在基層崗位上已經做得很好了，爲什麼不給我升職加薪呢？”
謝榮搖搖頭，“你的工作表現我都看在眼裏，但是酒店的規定，能力和業績纔是晉升的標準。你不能因爲我是你的姑姑就想着走捷徑，這是用人的原則。”
謝明不以爲然地說：“可是姑姑，我是你的侄子啊，難道你不應該照顧我嗎？”
謝榮站了起來，“正因爲你是我的侄子，我才更要對你嚴格要求。如果你繼續這樣下去，不僅影響其他員工的工作積極性，也會損害公司的利益。我給你一個月的時間調整，如果還是沒有改進，我只能讓你離開酒店。”
