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隨着越來越多的員工父母參與旅遊,鄔安旺發現了一個新的問題。
一些老人身體不便,無法適應長途旅行,這讓他們錯過了與子女共享天倫之樂的機會。
爲了解決這個問題,鄔安旺想到了一個創意——打造家庭式養老院。
他計劃在公司附近建立一所養老院,邀請員工的父母入住。這裏不僅提供舒適的居住環境和貼心的護理服務,還設有各種娛樂設施和活動場地。老人們可以在這裏相互交流、共同參加活動,感受家庭般的溫暖。
公司高管對這個想法讚不絕口。
他們說,“我們做成這件事情,就可以員工安心在公司工作了。”
鄔安旺親自出馬,協調各種關係,承擔起籌備養老院的工作。
在當地政府和社區的大力支持下,家庭式養老院很快建成並投入使用。
從此以後,老人們有了一個專屬的樂園,他們的生活變得更加充實和快樂。而員工們也能更加安心地工作,知道自己的父母得到了很好的照顧。