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1-39角逐的結果
東方閣坐在院長辦公室裏，手裏捏着一份文件正在沉思。這是市委市政府發來的紅頭文件，大致內容是市裏要籌建一所中醫院，醫生問題不愁，有中醫泰斗張東庭掛名，不愁中醫界的有志之士不會趨之若鶩。唯一欠缺的就是領導型的人才，市委通過與衛生局溝通，決定在市院、市婦幼保健院、市職工醫院等國有醫院中抽調精兵強將，組建這所有劃時代意義的市中醫院。
文件裏第一個名字就是骨外的大主任李建國。這個人技術精湛，領導能力突出。很有一番知人善任的水準。
東方閣是捨不得李建國離開的，他的計劃是年底把李建國提到業務副院長的職務上來，不能讓王霸全身兼二職一人獨大。
可是市委的紅頭文件不能置之不理，東方閣只能忍痛割愛。
李建國一走，自然是要把副主任吳亮提拔起來。東方閣皺着眉頭，幾根手指交替着敲擊着桌面，發出叮叮噹噹有節奏的聲響。吳亮的業務水平是沒的說的，骨外的手術做的很精緻。唯一不足就是親和力太重，領導能力還有一定的欠缺。
領導能力是可以慢慢培養的，先提拔起來再說吧。東方閣只能這樣安慰自己。接下來就是副主任這個職位了，吳亮提拔起來之後，哪一個能挑這個大梁呢？
副主任相對來說不一定非得具備強大的領導能力，只要業務純熟，正治上過關就行了。
東方閣一邊沉思着，隨手拎起一份檔案。
檔案上是一個長着娃娃臉的陽光大男孩，掃了一眼檔案上的名字，是骨外的蕭小天。
