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“去那個圈子？”李文龍不明白的看了林雪梅一眼。
“不繞彎子了”林雪梅拿起水杯喝了一口“現在是個好機會，如果你想去那個圈子裏面歷練一下我會給你想辦法，如果不想，那你在這裏發展也沒問題。”
李文龍做夢也沒有想到這種好事會突然降臨到自己的頭上，要知道，那些在豪嘉集團有着絕對貢獻的人才能輸送進地方的圈子裏，像自己這樣身份的人平日裏只能做夢想想的，雖然前一陣子分部還有地方上的老闆已經暗示自己搞學歷的問題了，而且林雪梅還是默許甚至從中協調的，不過，李文龍依然不敢相信這樣的好事能夠這麼快就來到自己的身上，要知道，像自己這種身份的人想要通過特殊渠道進那個圈子根本是不可能的，而眼下林雪梅卻給自己弄了這麼一個機會，上帝啊！蒼天啊！是李家祖墳冒青煙了嗎？
正想着興奮的吶喊一聲，沒想到一盆涼水兜頭澆下。
“別興奮，你以爲你能跟我父親那樣完成華麗轉變呢！那是做夢，要知道這個都是嚴格控制的，只有特殊人在特殊情況下才能有這個機會，別說是你，就算是我還有蕭哥也不是這麼容易的，甚至是不可能的，不過，如果你真想進那個圈子體驗一下，我肯定會給你想辦法，但是你說就這樣直接過去是不可能的，這一陣子恰逢考試，我已經給你報名了，這幾天你找個地方好好培訓學習一下，最起碼的筆試大關一定要過，剩下的我可以給你想辦法。”
“是是是”雖然有難度，但這對楊向東來說已經是天上掉餡餅的好事了，當下像小雞啄米似的一個勁的點頭。
“不要以爲那個圈子好混，如果真的進到了那裏，必須紮紮實實的學習業務，學習老闆力，不管弄哪一攤子，必須儘快的熟悉起來，你要記住，當負責人，管的不是事，而是人，明白嗎？知道爲什麼稱老闆嗎？領，那是帶領，導，那是引導，老闆就是起一個帶領引導的作用，老闆必須幹老闆的事情，千萬不要干預甚至親歷而爲應該下屬所做的事情，倘若凡事都事必躬親，一方面放掉了自己應該做的更爲重要的事情，即“種了別人的田，荒了自己的地”；另一方面則挫傷了下屬的積極性，使他們沒有主見、不負責任和能力無法提高。這樣一來，你所管轄的這一攤子將會成爲一團亂麻，作爲一個老闆者，不可能每天都有時間呆在辦公室，如果你平日裏事必躬親管了，那下屬也就沒有心思去做事，等到有朝一日你有事的時候才發現，其實你這個老闆成了辦事員，下面的兵卻成了喝大茶看報紙的老闆者，當然，老闆有時應該幹些具體的工作，囚爲這有助於密切與下屬的感情，並從中吸取智慧營養。可是必須明確：這決不是老闆的“正業”。一位“大事小事親手幹，整天忙得團團轉”的老闆，肯定不是一位稱職的老闆，而是一位勞動模範。老闆的“正業”是運籌帷惺，決勝千里，他應該專門幹下屬千不了的事情或突發的、非常規的事情。下屬能幹的事情由下屬自己幹，最初可能出些差錯而影響工作效率，但從長遠的觀．汽看，只有讓下屬肩負起自己職責範圍內的工作，使之有職有權，就能增強其責任感，並在工作中逐步減少差錯和提高工作效率。聰明的老闆不是事必躬親，而是運籌帷惺，只需要把人牢牢地掌控在自己的手裏即可，只有這樣，你才能爬的更高走得更遠，這裏爲什麼說是爬而不是非呢，囚爲負責人場上的每一步都是真真切切的爬出來的，一步一個腳印的走出來的，資歷很重要，沒有資歷一切都是空談……”趁着這個機會，林雪梅好好地給李文龍上了一課。
“我明白了”聽了林雪梅的話，李文龍信心滿滿，他突然想起了自己以前在網上看到的一個報道，說是某記者去採訪一個大老闆，然後問他一些很專業的問題，以此想出老闆的醜，因爲他知道這個老闆其實就是一箇中學生，根本沒有什麼文化，孰料，老闆很鎮定的打電話叫來祕書，不慌不忙的衝記者說道：“你有什麼問題可是直接問他好了”記者不甘心，追問道：“我問您的問題您爲什麼安排他來回答呢？”
