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最重要的，這年頭，又有幾個老闆是真正大度的？
“嗯，我知道了，我會注意的”李文龍自然也明白這其中的厲害，在這樣的事情上，那是絕對不能兒戲的。
“最近一段時間，你最好找一些關於祕書的資料看一下，如果我的猜測沒有錯的話，你們那個鍾老闆有可能會把你調到他的身邊工作”孔佳怡的話讓李文龍一陣興奮，但是，也有說不出的擔心。
“我感覺鍾老闆肯定知道我的底細，他能讓我這樣的人去給他當祕書？”李文龍說這話的時候頗有些自嘲。
“這年頭，你以爲所有的祕書都是高手嗎，都是那種文武雙全的人嗎？”孔佳怡在電話那邊說道“現在的老闆，最貼心的祕書，那是他覺得對自己有用的，而不是絕對的那種才子，所以，你現在最重要的不是去考慮自己有沒有資格，而是想辦法儘快的學習一些當好一個祕書應該具備的素質。”
“嘿嘿，這點你放心，你老公我早就未雨綢繆了”李文龍不無得意的說道。
來到市檢查組之後，因爲乾的是打雜的活，所以他接觸的一些亂七八糟的東西也是比較多的，這個老前輩讓他搞點東西，那個大姐讓他幫忙印份東西，做這些事的時候，李文龍沒有一味的簡單的去做，而是從中學習那些對自己有益的東西。
在李文龍看來，想要做好老闆的隨身祕書，首先要了解老闆，包括他的習慣，他的思維講話方式，最重要的就是那些喜惡偏好，再有就是，少說話，特別是少評價，不能當着老闆的面對某些人，特別是在一些敏感時期，當着某些人的面對一些人評頭論足，要知道，你說的話，有可能就會被某些人誤認爲是老闆的意思，再有就是，多用筆記錄一些事情，小時候上學的時候老師曾經講過，好記性不如爛筆頭，作爲老闆，每日的行程安排都很滿，一定要事情做到最細，當然，這些看上去比較重要的都還不是最重要的，最重要的那幾點，那是決定你能否成爲老闆一個真正信任的祕書。
要知道老闆說的話有時候不一定是真心話，要學會判斷。有的話老闆說了，祕書不一定要辦，只要記住並能證明老闆說過就行了。有的話老闆不能說，但是他想辦，祕書不用告訴他，直接辦了就行，老闆就會認爲祕書懂事;要體會老闆難處，做到替老闆解決爲難的事。
