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敵人的敵人是我們的朋友，按照這樣一個套路來講，最好是下面的人都不能搞到一起，這樣纔有利自己的掌控。
“鍾老闆，聽說您就要高升了，提前祝賀一下”此刻的倪國良有點想抽自己兩個大嘴巴的衝動：爲什麼就不能放下那個原本就不值多少錢的架子呢，把心裏的話全都說出來，說不定就能收到意想不到的結果呢！
本想到等鍾洪濤說句客氣話之後就把心中的所想說出來，未料，鍾洪濤並沒有接自己的話茬，而是將矛頭指向了另外一個人：“我聽說最近鎮江老闆很忙啊！”
一句似有所指的話讓倪國良的身子猛然震了一下，鎮江老闆，朱鎮江，監察局位置緊排自己後面的一位副老闆，年輕，有魄力，最重要的，人家是市衙門常務副王宗興的人，這讓背景不怎麼身後的倪國良一陣悲哀，這年頭，仕途上的升遷不單單是看你的能力與資質，最重要的是背後人的較量。
背後之人就是大家常說的背景，俗稱後臺，沒有背景的那些人，除非是遇到大老闆們想要平衡關係的時候會把你推到前臺，藉此來兩不得罪，一般情況下，‘清白之身’是很難得到提拔的，所以，但凡是進入圈子之人，總會找尋一個屬於自己的後臺，總希望能環抱住一棵大樹，藉此來實現自己的‘理想’‘抱負’，但是，那些清白之身並不一定都有那種好機會被老闆當做平衡的砝碼推到前臺，要知道，老闆平衡的手段不單單是這一種，如果換個其他的法子，那你這個沒有什麼後臺的人就老老實實的看着其他人一步步的往前竄吧！
沒背景的慢慢往上爬，有背景的嗖嗖往前竄，這話是說的一點也不假，對此，倪國良也是深有感觸的，就拿他自己那次提拔副處級的時候來說，人家那些‘二代’，或者是有着深厚背景的人，一個個穩若泰山，自己呢，天天跑了這個辦公室跑那個辦公室，東西沒少送，錢沒少花，好歹跟着人家一塊晉級，但是看看人家那些人的歲數，倪國良又沒了脾氣，自己站在那一羣人裏竟然比人家多出近十歲。
十歲，一個什麼概念，在圈子中混，十年的距離就是一個老闆跟老闆的距離。
現在，在聽到朱鎮江想要進攻這個監察老闆的位子之後，倪國良的心又涼了。
