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當然，現在說這個還有些遠。目前的戀純根本就沒有那麼大的經濟能力實現在全國所有的一二線城市遍地開花搞直營，那麼唯一的辦法就是通過代理的模式充實資金流。
還有一點，也是最重要的一點。直營的話會需要大批的店長，這就是中堅的管理人才。陳文澤爲什麼要在總部搞店員培訓，他的目的就是通過這個培訓篩選一批未來的優秀店長！
這是用21世紀的商業思維方式操作90年代生意的優勢，這套模式在21世紀都快被人用爛了，但是在此時此刻的今天，還真的沒有人能有陳文澤有“先見之明”…
“這位大哥，不知道你怎麼稱呼？”陳文澤微微一笑，和國字臉打了個招呼笑眯眯的說道。
“鄙人姓王，叫…”
“王老闆。”陳文澤擺了擺手直接就是打斷了他的話，從剛剛開會到現在，這位就是一直問題不斷，可偏偏還又要做代理。
現在更是率先提出要求延長代理時間，陳文澤怎麼可能忍他？
要知道就算是那些收天價代理費的公司也沒有給過十年的代理合同，如今戀純免費，他這個要求就顯得更加不可理喻了！
