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散步回家，若蘭、谷玉不想回去，大家也都不想走，就只有謝懷遠明天要回廠找人，潘伯、陳媽他們兩家人要回去，曉波、文濤兩人喝了酒的，只好文東開車送他們回去。他倆的車就留在這裏，明天自家來取。有了駕照，車自然就交給他倆了。
“喝了酒就不能開車，誰要是違反這條規定，我會毫不客氣地將車收回，規矩定在前面，到時不要怪我翻臉無情，人命關天之事，我是決不會縱容！”交車時，謝磊一再打招呼。
“嘿嘿，好兄弟，你放心嘛，絕不會發生這事！”曉波一再保證道。他知道謝磊有說一不二怪脾氣，真就不敢違逆他，喝了酒不敢摸車，“嘿嘿，小磊定下的規矩，他是爲我好！”
“這幾天，大家辛苦了，不過也很值得。我們的新醫院正式啓動，所有符合條件的職工，也全搬進了新家。和任院長商量了，讓財務科會發一筆特別的獎金，來慶祝我們新醫院的正式啓動，讓全院職工都高興、高興，哈哈，哈哈！”
第二天上班，待大家該忙的事情告一段落後，謝磊在辦公大樓二樓大會議室，召開中層幹部會，瞭解各科室、部門的運行情況。考慮不周全、不完善的地方，需要其他部門配合及時調整、協調。各科室、部門的負責人，各自談了自己負責的科室、部門存在的問題，需要協調的事情，當場協調、解決。
“我們醫院今後的發展，全體職工收入的好壞，就靠在座各位來共同努力，工作上嚴格管理，生活上細心照顧，激發全員職工熱愛自己醫院的熱情，我們醫院就一定能搞得好！
我同院領導開會研究，所有中層管理、技術幹部的收入與所管部門的工作狀況掛鉤，半年爲一個期限，做得好，發的獎金那是很可觀的。沒做好的事情，找出問題的癥結，克服困難做好。總之一句話，既然大家有幸坐在這裏，就是我們親密無間的核心團隊，努力工作，收入的事，有我們院領導來考慮，不會讓在座各位失望！”
“醫院住院部的二期工程，原來打算再增加五百個牀位，後面我們商量，乾脆再修兩幢各能容納下八百名患者的2號、3號住院部大樓。既然要做，就做商川省規模最大的醫院，大家有沒有信心，讓我們醫院變成商川省乃至全國醫療系統的No.1？”謝磊，笑着問道。
“有，我們就是想做華夏的No.1”大家興奮地說道。
昨晚和任阿姨商量，中層幹部，包括七位從醫學院新進的主任級，共有四十三位，利用此次落成典禮的機會，發點錢來激發大家的工作熱情。
