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“這次不是出去旅遊,是要搞到今後裝配線的備品、備件來確保生產線的正常運行。目前的情況下,保證裝配張正常運行是第一位,旅遊放在今後有錢了再說,有了錢,今後有的是機會。因此,你們幾位不要介意,真若是成心旅遊,首先就是你們!”龔建彬、段雲飛來後,謝磊將出國的事講給他們聽了。
設備進廠了,我們分下工,龔總負責工廠生產線的管理,客車的生產就交給周長生來全面負責。生產、人員調配這一攤子事,原則是保證裝配線正常運行,不能停工,我會給你一定的經濟權限,利用好獎金、崗位津貼這一槓杆,調動職工的積極性。
段總、蔣總分下工,就負責配件供應這一塊,這一攤子事,牽涉十來家分廠,你倆來做才能服人,今後有條件了,這些廠逐漸搬遷到基地這邊來,事情就要好辦多了,目前只有克服,有空就多跑跑這些廠,特別要把好質量這個關。
魯總負責倉庫物資的進出,生活後勤,與運輸、物流打交道,輪胎的生產就交給你的副手杜東明來負責。
潘文濤負責銷售那一攤事情,下線的產品,能否及時銷出去,就看你的本事了。鍾助理(原鑄造廠副廠長鍾躍貴)負責檢測中心,來把入庫產品的質量關,每天按生產計劃,與龔總銜接。申雪負責資金往來,中層幹部的獎金、津貼考覈,與地方、軍方各方面銜接,看似事情不多,沒你出面,很多事情就搞不定。每天正常情況下,有幾千萬的資金進出,監督財務部也是你的事情。
大體分工就是這樣,下面各自需要什麼配備什麼人,你們自家去與勞資部部長楊華協商、銜接,用人的原則,‘少而精,能賺的錢,就要自己努力去賺’!”人事安排完畢後,喝了一口黃麗娜他剛給他添的茶水,又做了一些補充道:
“股份公司要儘快成立一個設計室,化工機械廠、無線電二廠,配件廠找些製圖方面的熟手,將電氣、機械方面的工程師彙集到基地。小黃在辦公大樓安排兩間大點的辦公室,製圖員不超過五人,總人數暫時定在十五人左右,視情況再增減。很長一段時間內,要對生產線的關鍵零部件作測繪工作,不能出現措手不及之事!”
“董事長,我原來廠裏有個副總工程師丁祖德,對機械方面很在行,明天我就請他來,製圖室我找幾個熟手來就是!”段雲飛說道。他這麼一說,蔣柏勝、龔建彬也推薦各自廠裏的幾個,一下就湊成了一個設計室。
“生產線設備的備品、備件,涉及今後生產線出問題時,必須要有可替代的零配件,否則一出現問題,停產的損失就太大了,也同樣被國外公司卡脖子。寧可現在多花點錢,也要避免出這類惡性事件!
丁祖德原來就是你們單位的副總工程師,就讓丁總來設計室擔任設計室主任、股份公司的總工程師。明早,我想與他見個面,當面談談!”謝磊說道。散會後,他給原無線電二廠的馬新民去了個電話,讓他明早也來工廠一趟,研究電氣方面的事情。