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這種管理模式，可以籠統的理解爲人治。
而人治的弊端則是有權利的人說了算，換句話說，這些負責打理場子的小弟，手裏有着權利，管理着自己打理的場子的看場小弟的收入。
這些看場小弟的收入，基本上差不多，但是，是人就有自己的偏好，討這些打理場子小弟歡心的看場小弟，收入就會多一些，這些打理場子的小弟，隔三差五的會賞他們一些錢花花，這就導致了那些踏實肯幹嘴不巧的看場小弟，只有基本收入。
堂口大哥這邊直接管理打理場子的小弟，只給他們屬於他們那個地位的收入，場子裏面必然是會有一些灰色收入的，堂口大哥對此睜一隻眼閉一隻眼，只要不是太過分，就允許他們撈一點灰色收入。
另外，堂口大哥身邊，還有一些直接管理的小弟，是長期跟在他身邊的，這些小弟的收入更加不透明，明着說是跟打理場子的小弟一樣多，實際上，堂口大哥也經常賞他們一些錢花花。
至於龍頭老大那邊，只要各個堂口大哥的堂口收入不減，基本上也是睜一隻眼閉一隻眼的情況。
畢竟，能坐到堂口大哥的位置上，沒有相應的高收入，也是說不過去的事情。
由此可見，道上的幫派在收入管理和分配上，其實是相當混亂的，這種混亂的現狀，是有着既得利益者的，那就是地位高的堂口大哥，他身邊的小弟，以及打理場子的小弟，和討打理場子小弟歡心的看場小弟。
