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薑還是老的辣，能夠坐上廠長位置的，那不僅僅需要有足夠的領導能力，更需要有圓滑的處事風格，如果遇到情況，自己不能拿主意，那該怎麼辦？
上報啊，上報了之後，就把皮球踢給上級了，上級批覆下來，那自己就沒任何責任了，上級說怎麼辦，咱們就怎麼辦。
現在，這就是孫廠長的意思。
其實，這也相當於是變相接受了秦觀的方案，如果能夠將這款重卡的技術研究透徹，那究竟是應該由4447廠獨享，還是由大大小小的廠家共同生產？
站在國家的角度上，當國家已經不能給下級的廠子下達生產目標，完全由廠子自己決定的時候，那當然是要能幫就幫的了。
也就是說，這些技術，肯定會共享給很多廠子了，不僅僅己方生產，還會有其他的廠子也生產。
反正只要有秦觀在，就不愁沒有先進的技術，孫廠長對秦觀是佩服的，所以對於秦觀的方案，也就沒有太多的反對。
一切交給上級吧！
“好了，咱們第一件事已經說完了，現在討論第二件事。”秦觀說道：“何日巴拉，你來說說遇到的困難。”
