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新廈建設施工之後，雖說有龍二爺在外策應一些資源，又有望家村的人支持，還有環江集團的人代爲策劃執行。可真正運作起來，還是有種不得勁力的感覺，這種感覺楊錦保體會最深。之前在縣城裏打短工，也在工地上幹過，還從工地上帶來不少的人過來幫忙。可真正來把握施工進程時，那種底氣的欠缺還是體會到了。
按楊錦保的話說，就像是空着肚子在打拳，架子打得再漂亮，自己都知道少了些什麼。和楊國政一起討論，才覺得新廈建設所缺少的太多，半年時間後，環江集團的人回去了，新廈建設能不能獨自運作起來都有些心虛。從目前看來，新廈建設是白手起家，資金太少，建築方面的人脈幾乎沒有，龍二爺等人所給的幫助只能說是一些外圍。
很簡單的一個例子，縣城周邊有不少的砂石場，新廈建設要砂石來修建，但到城外去採買價格上不會有什麼優勢，而且，在用料緊張時段，往砂石場會將料先給熟客老戶。
再者，鋼材、水泥等建築用料先沒有預備，入秋之前，有些人就先預備了，而此時這些用材全面漲價，還會出現斷貨的可能，這給新廈建設在施工過程中始終都沒有底氣的安全感，利潤空間也給壓縮。
楊國政說，那該怎麼樣來解決？哪一家公司在籌建之初不都這樣，就像學拳，一開始連站都站不出樣子來，更不要說打拳了。楊錦保說，半年時間太短，能不能一年？楊國政笑罵到，你自己跟蔣哥去說，我可沒有那麼厚的臉皮。楊錦保自然不敢去，只有笑。新廈建設如今最缺的也就三樣：資金、人脈（社會）資源和人才。
從目前看來，新廈建設裏的人手，也就周玉梅這個管財務的算是專業人才。龍二爺和楊錦保找到的那些“行家”，充其量就是在打工時積累了一點點實際經驗，和縣城裏其他搞建築的那些臨時組合沒有太多的優勢。
目前有優勢就因爲環江集團派過來的人在主導着項目施工。
那該怎麼辦？這個問題對楊錦保說來無法迴避，對楊國政說來也是頭痛的問題，雖說將新廈建設一股腦地丟給了楊錦保，他有自己的工作，但新廈建設目前這種狀況，想做甩手掌櫃說不現實的。好在環江集團給楊錦保等人培訓過，如今在具體的施工中，這樣的培訓還沒有中斷。可真正要將所得到的一些認識變爲實際的運作，也是要一個過程，更要有一定的資源才能轉變的。
“錦保，新廈建設裏沒有專業的人才，我們不能去找人來？可以到縣裏其他建築隊裏找，也可以到市裏那邊找，給錢就成啊。”“說得容易呢，你當五指捏攏伸出來就是打拳？”兩人對打拳體會最深，說話時免不了要用這些語言來表示更好理解。“縣裏建築隊的人都是野路子，市裏的人誰肯過來？給錢，我們有多少錢給人家纔會動心？”
