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“謝謝市長，是您給我這樣的機會。”楊秀峯說，總是要將機會送給徐燕萍，今後才使得她對自己有更好的印象。
正說着，房間門開了，卻是陳靜走了進來。見楊秀峯在房間裏和領導在說話，臉上還掛着笑，就知道他是在討領導的好。說，“楊主任今天能夠抽時間過來看市長了？”陳靜的話裏，自然是諷刺他跟在錢維揚身邊像哈皮狗一般，如今卻來討好市長。
“是啊，陳科長，你說我們該不該跟市長討一杯慶功酒？這次活動的成功，說明市長的決策非常正確，省裏領導、幹部，到來的貴賓也都高度讚揚了市長這一決策。你說，該不該讓市長請客祝賀？”楊秀峯將陳靜的敵意過濾掉，就像沒有感覺到一般，卻從另一個角度來說這事。
果然，陳靜的表情就有了變化，說，“市長，今天下午也是休息修養，我們也該慶賀慶賀吧？”
“行，這幾天你們都幸苦了，今晚我做東感謝你們對工作的付出和努力。”
“市長，您該給我們一個表現的機會不是？是我和陳科長給您慶功。”
忙碌幾天，誰都會在勞累之餘想稍微放鬆一下。
徐燕萍知道楊秀峯這幾天可說是連軸轉似的人，不說功勞，就憑他這份苦勞，也該當褒獎一番纔是。更何況將工作作出這樣的效果來，要不褒獎褒獎，今後誰還肯賣命？
作爲一個好領導，有才華有激情有好主意是很重要，但另一個方面也非常重要，要就是要會用人。古代的例子就不多說了，就說柳市的錢維揚，能夠走到目前和自己唱對手戲，還不就是拉攏了一批人爲他賣命？從貶義說是爲他賣命，但從另一個角度說來，不就是他會用人，這些人才會聽他的？毛達和是市委書記，按說權勢會比錢維揚高很多，可兩人要是正面對敵，毛達和未必是錢維揚的對手，只是錢維揚一直都回避這樣的衝突，也是他有自己的見地。徐燕萍到柳市好幾年，與毛達和、錢維揚也都鬥爭過，對兩人也都熟悉着。
劉君茂在工作上是很不錯的，但在識人用人上，還是有一定的缺陷。徐燕萍不會說出來，人都有弱點，劉君茂要是沒有弱點，那還不發展成爲第二個錢維揚？也就不會成自己的重要助力。聽楊秀峯說的話，很少乖巧。這個人做工作、處理各項關係都很圓滑，他的弱點在哪裏？徐燕萍想着，也就將自己與楊秀峯接觸的點點滴滴都回憶起來，卻感覺不到什麼明顯的是楊秀峯從自己私利的角度來做的事。
