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而家裏留下的是女-人或老人孩子,要將那土地伺候好,產出點什麼來也都難以維持生活所需。對於整個縣裏說來,經濟要想上去,自然就像無米之炊一般,實在沒有發展起來的基礎。但越是這樣的縣裏,在幹部羣體裏也就越加沒有將工作的心思和精力放在自己的本職上,都將精力瞄在怎麼樣來討好上層,怎麼樣來鑽營上爬。而工作業績,大家心裏都清楚,只要在數據上上下一齊動手,就能夠造出完整的假東西來,反正縣裏有縣裏的辦法,鄉鎮也就有鄉鎮的對策。
這種公開的隱祕在李華西到人後才慢慢地體會到,而縣長盧磊則是老豐新縣人,對縣裏的情況所知周詳,也對縣裏各勢力情況知之甚捻,手裏有着一股足夠的力量,就算不是縣裏的老大,但心裏也知道自己在豐新縣裏不會給人比下去。盧磊權利餘望雖不小,但卻也有自知,在市裏又有劉君茂等人看好,倒是想有一番作爲。
豐新縣物產不足,但卻有足夠的山石,秉承市裏招商引資的工作精神,盧磊在心中也就盤算着在自己的任內,給縣裏爭取建造出一家初具規模的石灰廠、一家大理石加工廠、一家水泥廠,也就能夠改變縣裏的經濟結構。當然,縣裏都沒有什麼這方面的經濟基礎,也沒有什麼底子,要建成這些工作目標,除了自身的努力外,主要靠市裏的支持纔行。盧磊在縣裏更多的精力就放在怎麼樣來實現自己的建設目標上。
李春雷在上任之前,心裏不免有些怨言,也知道豐新縣裏的一些情況。給錢維揚說了幾句,要想有進步,就必須在最爲艱苦的條件下鍛煉出來。李春雷在錢維揚身邊七八年,對這一句話也是深有理解的,見到人事變遷更多。心裏也就抱着一些希望去赴任,而赴任當天得到市委組織部副部長親自相送,也算是一份殊榮了,心裏倒是安慰不少。
再者,到豐新縣走黨政這一路線,今後的潛力不會比滕兆海在政府一系發展空間差。到目前看雖說沒有滕兆海起步高,可今後誰更能夠走遠,那也是未知之數。當然,對楊秀峯能夠奪取開發區主任一職心裏還是很不平的,只是現在他不在錢維揚身邊了,就算心裏有所不平,之前那些看他臉色行事的人,也就未必會按他的意思去做。再說,在市裏還是要留一些人脈和路子,平時楊秀峯在他面前的態度也算不錯,留着未必就沒有用的。
在錢維揚面前的失寵,李春雷也是有一些感覺的,只是這種情況對他說來又覺得是自己多心多疑。雖說沒有在縣裏呆過,可李春雷也不是沒有領悟力的人,在市裏核心位子上這麼久,對下面領導也不知道接觸過凡幾,自然知道在下面縣裏要想有很好的發展,要想順風順水就必須在市裏有足夠的人脈幫着,將市裏的最新工作意圖傳遞下去,能夠搶先一步領略到市裏的意圖,纔會在工作上有主動從而先其他人一步。
這種優勢人人都知道其好處,但卻不是人人都有這種資源的,可他李春雷就應該有。不說在市府辦裏有不少看自己臉色的人,市裏也有不少中層領導會給自己傳遞更多而有益的信息。想楊秀峯這樣的在領導身邊的人,能夠不給自己做這樣的事?不可能。而老闆那裏,自己服務來七八年之久,老闆是很記舊情的人,只要自己多在市裏走動就會得到更多的支持。
這種優越感隨着李春雷從市裏到縣裏,到任之後見縣委書記李華西和縣長盧磊對他的態度後,這樣的優越感還是很足的。一到縣裏,李春雷也知道自己要先熟悉工作環境,要熟悉情況後才能夠有所動作。這些理論上的東西,跟在錢維揚身邊也是看到過的。一開始,李春雷每天就在自己辦公室裏看文件,但這些文件有不少都是之前經過他的手審查過的東西,現在再看也都沒有一點新鮮感,而在心裏更加強烈一種心高氣傲的情緒來。
隨即,李春雷的來歷在縣裏也就漸漸地給人弄清楚來龍去脈了,他身後是錢維揚這一事實,讓縣裏不少想給自己找一條通往高層的路的人見到了捷徑。李春雷在豐新縣裏的人脈在十天之後,就顯得格外地熱火,在縣裏的威信也飆升起來了。
李春雷每一天都在不斷地赴請、應酬,與方方面面的人聯絡着感情,面對着這些巴結的臉,他再一次體會到自己的優勢。之後決定在縣裏要將這樣的優勢擴大,雖說在縣裏的排位在第三,但經營好了有足夠的話語權,那和縣長、書記又有多少不同?從日前看來,自己完全可將縣裏的大勢掌控在手裏,之後甚至可以凌駕在書記之上,這種情況自己的老闆也會樂意見到吧。