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經濟上沒有把柄，縱然在政治上的鬥爭有輸有贏，那都是一種常態，今後還會有再起來的機會。目前的收益裏，雄健斌那邊集資所給的費用就不少，市裏也認可這一的操作，就算有收益也不會給人找到多少麻煩的。再者，在周勇的家居集團的投入股份已經不少，累積着每年的紅利就是一大筆錢。
平時裏，灰色收益自然也是無法避免的，只要家裏不再收受紅包，紀委那邊也不會爲這些灰色收益來查什麼的。其他的投資也是楊秀峯慢慢地將身邊的錢，轉化爲正當收益的法子。特別是蔣繼成那邊，每月在城北的暗地收入是比較大的，要歸口到楊秀峯這裏來，他說不會接受的，但讓楊秀峯對某些行業進行投資，換取紅利也就會樂意去做，至於裏面說都沒有貓膩，那也是不可能的。畢竟他也要花錢往省裏跑，往省裏送，都是不可避免的事。
走另一條路，纔會讓自己越來越乾淨也就越來越安全。越到高層，敵手也就越強，真給人抓到要害，跌落下來也就會越慘。這一點，楊秀峯覺得自己是理智的。
答應了給廖佩娟一些零花錢，她纔將紅包拿出來。
到開發區裏，對開發區升檔的事情依然是公開的事實了，但在領導面前誰都不會來討論這樣的事情。楊秀峯見開發區裏的幹部工作似乎更有熱情一些，也就知道大家都意思。市裏如今對新的考評制度還沒有正式進行回覆，但在省城時蔣國吉已經過問了，肯定市裏會在段時間裏有答覆的，結果也不必再去揣摩。楊秀峯倒是放心的很，只要開發區裏對新的考評制度執行下來，對工作上的考評和職位的升遷完全對等起來，這邊的人心就會穩定，升檔對開發區的影響就不會大。
升檔是爲了更好地做工作，也爲了今後的發展而打下基礎，等開發區這邊的機構運轉一年半載地都磨合好了，人心也穩定了，正好是華興天下集團到來時那個高速建設時段，就完全能夠適應這樣的發展速度。
龍敏莉走進辦公室裏來，將開發區裏大家都心態給楊秀峯說了說，隨即就說到升檔之後，開發區裏的職員也會增多，之前所以論過的要對新職員用招考的形式來做到這一點，是不是要有所準備了。楊秀峯說，“招考的事情，辦公室那邊先做好準備吧。等我跟市裏彙報之後，再對外進行宣傳。”
“好的。”龍敏莉說，之前雖說有計劃要招考職員，但名額不多，龍敏莉有新將女兒梅梅安排到開發區裏來，但競爭太大反而不容易做到。如今升檔之後，所缺少的人必然一部分從外面調入，另一部分就會用招考了，至於比例怎麼來平衡，就得看楊秀峯在市裏爭取到多少。但肯定會比以前多，所以，女兒梅梅要緊開發區裏也就容易了些。
招考要靠哪些東西，楊秀峯之前就說過，龍敏莉在家裏也就給女兒梅梅做了相應的準備，讓她先看書複習，這就是最大的優勢。
