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當下就結果話頭，說，“楊秀峯主任不論工作能力還是工作態度，都是我們市最優秀的領導幹部，是值得我們學習的榜樣。我們開發區裏有如此大好的發展形勢，可說是與楊秀峯主任的努力分不開的，今後開發區要怎麼將這種優勢發展下去，開發區主任一職當真是起到非常重要的作用，在這裏，我本着認真負責的態度，提出一個人選來，請黨委認真討論。趙弘坤同志之前就以抓經濟建設工作爲主，到柳市後，這三四年來一直就在爲華興天下集團等經濟建設的項目和工作而奔波，勤懇好學，人在工作上又踏實。這些優點，都是得到大家都認可和讚許……”
等肖建海說後，會議室裏就靜下來。肖建海雖說裝着對任何人都不關注，但卻是在注意着會場裏的的表情動靜。其他人都冷着臉，只有徐燕萍連上掛着微笑，就像所有的事情都是合理的一般。
靜了一陣，李鍾達也沒有說話，石湘傑這時卻說，“開發區楊秀峯自然的變動很突然，說起來也是巧合，組織部最近對開發區幹部考評進行過覈對。這本來只是一次常規性的組織工作，對開發區的領導進行了一次測評。在開發區的主要領導裏，楊秀峯主任自然得到大家公認的，但這裏還有另一位領導，同樣也得到了大家都公認。今天，本來要給鍾達書記彙報我們組織部在開發區的工作情況和考評結果的，就這個機會，我也給黨委做一個彙報吧。”
說着石湘傑就將陳靜在開發區裏的表現，和開發區對她工作、人品、能力等方面的評價進行了綜合的評述。彙報之後，石湘傑說，“開發區那邊的具體工作，組織部參與不多，但從工作配備的連接性和穩定性而言，從開發區裏就地提拔使用有能力的根本來接楊秀峯主任的職務，對開發區今後持續發展應該更爲有利，從這一點看，鍾達書記讓我來回報這一情況，我也就做出組織部的提議。”石湘傑本來就不是黨委成員，這時卻只有發言權而不具有表決權的。他能夠發言，也是得到了李鍾達的指令，要不也不會出現在這個會議裏。當然，對開發區的人事任免的討論，石湘傑出席會議也很正常，畢竟，今後具體的工作還要組織部去操作的。
有了石湘傑的話，又有了比較翔實的依據，其他的人也就很好說話了。肖建海知道，組織部哪會這樣巧合？只是，徐燕萍在省裏有更好的關係而佔據了先機，纔會有這樣的局面。只是，省裏的角逐纔是最關鍵的，肖建海也只是寄望於在省裏能夠找到機會。
肖建海再一次發言，對陳靜的工作也做了充分的否定，在徐燕萍表態之前，就像很有胸懷似的，建議市裏將陳靜也報到省裏去，算是給省裏一個明確的有選擇的建議。最後的討論中，徐燕萍也不否認趙弘坤給報上去。但在排名先後到問題上，卻有了爭議。李鍾達一力要將陳靜寫在前而將趙弘坤排在後，高標首先就附議了、馮剛沒有直接說，但提出一個方案來：按姓的拼音來排序。如此一來還是將陳靜排在前了。
徐燕萍和陳靜、楊秀峯等人在心情茶社裏聚在一起，說起開會里的情況，楊秀峯也就笑着。說，“我的大書記？哪經得起你這樣表揚？工作做得好不好，我最想聽的，還是你們倆的說法。”楊秀峯這話自然就另有所指了，三個人這時聚在一起，將工作上的事說過後，也就會胡鬧胡爲的。對他的技術和耐力，要想聽一句讚語，卻是很難得到的。
