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龍昭華從組織部裏出來後,覺得要先拜見領導。自己的崗位怎麼調整那都是另外一回事,主要是領導對自己的信任。也說明自己多年來在工作上的思路是對的,單這兩點,就讓龍昭華有那種爲知己而死的決然之概。
一個人的一生,怎麼樣纔有意思?之前龍昭華也沒有多想,但此時,卻不由得有些感概的。概然而發,往往都是成功的人才有,龍昭華覺得自己不是成功了,而是有了自己的使命。這種角色的轉變,也就使得他產生了感概。
今後,唯有將所有的時間和精力都投入到工作中去,才能夠當得起領導的信任吧。
去見領導,龍昭華覺得不應該是去表示什麼感恩或忠心,這不是領導的所要的,領導的眼界也不會在這裏。只要將自己的工作做好,而不是說什麼好聽的話。去見領導,是將自己如今的想法和思路說給領導聽,會得到更切實際的提示或指點。
至於副手,也是龍昭華很滿意的。鄭雨蘇雖說彼此沒有什麼往來,工作上也少有過關係,但鄭雨蘇在經濟建設工作上有見識有思路,今後在縣裏兩人就能夠更好地就怎麼樣發展而進行討論,合作起來也就會產生合力,更好地使得縣裏的方方面面的力都融合,目標一致地投放到經濟建設中。
張爲之前就是很好的下屬,如今,調至縣政府裏任副縣長,對今後農村發展這一塊,也就能夠完全放心。更重要的是,在縣裏今後不用擔心會有什麼人在經濟建設工作上再拉後腿了。三足而立,張爲會爲鄭雨蘇在實際工作上的經驗給出足夠的彌補,縣裏的執行力也就會得到穩健地強化。
在市裏留兩天,縣裏那邊此時還不知道市裏的調整情況,人心不定,卻有利於他在市裏開展工作的。當然,縣裏要是得知市裏的人事調整,會不會有些人暗中作梗?如今也不用擔心什麼,大勢如此,市裏如此、省裏也是如此,此時,似乎眼界就和以往有了質的變化。
下午見過龍昭華後,楊秀峯對他也覺得滿意,如今的龍昭華在他面前更專注在縣裏的工作上,而沒有說那些感激的話。着說明龍昭華對他自己能夠往前一步的認識,就不在停留在仕途的發展上。人的追求有了變化後,也就會讓他在精神和實際行動上都有質的鉅變,這是楊秀峯希望見到的最好結果。有了龍昭華的例子,不僅會讓南方市裏的人在選擇今後要用什麼樣的態度來對待自己的工作,也會讓更多的人看到市裏今後對幹部任用的方向。
有了這樣的認識之後,南方市的建設大業纔會真正地深入人心,也纔會真正地發展起來。楊秀峯到南方市來的根本目的,不是爲了拉起一個陣營來,也不是要一些人對他感恩戴德,而是要將南方市的經濟建設做出來。在全省的經濟發展中不拖後腿,使得全省在全國的經濟排名能夠真正地躋身前列。
蔣國吉將他從柳市放過來,目的不外乎就這樣,這也是楊秀峯的使命。沒有完成這一使命,他自己也就會陷在南方市裏,不能夠看到更爲廣闊的天地。